募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト管理、さらにサービス導入までワンストップでプロデュースする業務をお任せします。アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
<具体的な業務内容>
・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・サービス導入工事立会
・アフターフォロー
<PJT例>
大手通信キャリア法人営業部門SE担当
・業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案~サービス導入
・担当商材:携帯内線サービス(音声系FMC)、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、IoTサービス、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)等
・在宅勤務:70%
・チームメンバー:30人程度
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
開発業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・ITサービス、ネットワーク機器の提案、導入支援を行なった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階またはクライアント先
アクセス:JR大崎駅から徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変化なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし ※PJTにより異なる
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/全社平均月5.7時間
- 年収・給与
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年収600万円~700万円。月給制 月額基本給 392,000円×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月10時間分として30,625円)支給
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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副業制度/フレックス制/在宅勤務制度/企業型確定拠出年金制度/定期健康診断会社負担/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社員紹介制度/慶弔見舞金制度/結婚祝金制度/持ち株制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、テレワーク手当(一律支給)、通信手当(規定あり)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接回数:複数回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→面接2~3回→内定
※基本的には全てオンラインで実施しています。
※条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただくオファー面談なども実施予定です。