募集要項
- 募集背景
- この度、より全社DXを加速化させていくにあたって、現場から声を上げて、データドリブン経営を推進する専任の部門を立ち上げたため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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2024年1月に新設された部署にて、全社的なデータドリブン経営の推進をお任せいたします。
この部門のミッションは、(1)データドリブン・DXの推進 (2)全社員のデータ利活用のリテラシー向上 です。
【業務詳細】
・社内の様々な分析プロジェクトでアジャイルなデータ活用の支援
・新しいデータプラットフォームの設計と構築、既存システムの改善
・データインテグリティとセキュリティの確保
・データスチュワードとして、データ管理ポリシーの策定と実施
・データ品質とガバナンスの継続的改善の推進
・社内ビッグデータの戦略的な利活用とガバナンスの推進リーダー
■働きがい
同社は現在、毎年売り上げの1.5%ほどをシステム投資に回しており、社長肝いりで全社的にDXを推進しております。成長戦略として、マンパワーに頼る営業ではなく、生産性を向上し、オンラインでの購買も活性化していくことによる生き残りを目指しているため、同部門が推進するDXは経営においても非常に大きな意味を持つ、重大なプロジェクトばかりです。
特に同社は、2000年ごろからデータ経営を推進してきており、この20年超社内ですべてのデータを蓄積してきています。他社と比較しても類を見ないレベルでの構造データ・非構造データを所蔵しているので、この利活用を先陣切って統率していくのは非常に面白味のある業務だと言えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし
- 応募資格
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- 必須
- SQLもしくはPythonを用いた実務経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 ／ 敷地内全禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給310,000円～×12か月＋賞与（年2回）
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストック休暇制度 ■社員再雇用制度 ■ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合
【リモートワークについて】現在当部署は、週2日ほどリモート勤務となっております。
【手当】■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月10万円まで） ■住宅手当（2.5万円～5.8万円／月） ■扶養手当（配偶者：0.7万円／月、子1人毎：1万円／月）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
▼書類選考
▼適性検査・1次面接
▼2次面接
▼最終面接
