事業企画
【リモート可】システム開発部長候補~『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech~
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-400026
事業企画

【リモート可】システム開発部長候補~『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech~

PayPayカード株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後、同社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。そのための組織改編により新部署を立ち上げる予定のため、新部署のマネジメントを担っていただく方を募集いたします。
仕事内容
★組織拡大に向け新部署を立ち上げる予定のため、その新部署のマネジメントをお任せいたします★

【具体的な業務内容】
■システム開発部内の統括・マネジメント
■システム開発における方針・戦略の策定
■自部門の予算策定・各種決済 等

【働きがい】
ビジネスの根幹となるシステム開発部署を統括いただくポジションです。
そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。

【働き方について】
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整いただけます。
※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。

▼エンジニア向けFACT BOOK
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
■10年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル
■50名以上規模(BP・委託社員含む)のエンジニア組織のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
▼東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
交通:東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結
▼福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通:JR「博多駅」博多口徒歩9分

<受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間程度
年収・給与
年収1000万円~1200万円。月給制 月額基本給 615,000円~×12か月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
待遇・福利厚生
■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<研修制度>
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
<その他>
■育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
【手当】■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/月15万円まで) ■確定拠出年金(401K) ■ワークスタイル支援金
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回
▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査・リファレンスチェック
▼最終面接

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、お客様の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFintech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
2014年7月8日
従業員数
861名(2023年4月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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