募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。これまで、イオングループ横断の取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めてきたため、各社50近いアプリが存在していることが、データ戦略上の課題です。イオンに関わるものをiAEONのIDで繋げ、アプリ内のサービスに集約していくために増員を検討されています。
- 仕事内容
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■ミッション
各イオングループの事業会社との調整、折衝を通して、iAEON企画を、リーダーもしくはマネージャーとして推薦いただきます。
そのために、開発に必要となる先行投資について、イオングループ内外の経営者層や各社が展開するサービスの責任者と向き合い、ステークホルダー全員が納得し前に事業推進できるよう、担当メンバーと連携して動いていただきます。
■業務例
・外部/内部環境分析および事業戦略策定
・新規サービスの企画立案および要件定義
・サービスロードマップ策定および開発要件定義
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・グループ各社とのシナジー創出推進
・パートナー企業の選定および折衝
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
- 応募資格
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- 必須
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toC向けアプリサービスメニュー企画開発またはプラットフォームビジネス経験者
上記に加え、以下いずれか必須
・事業戦略立案または新規サービスの企画立案
・サービス開発におけるシステム要件定義・推進
・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント
・企業アライアンスによるサービス立ち上げ経験
・ネイティブアプリの企画やグロースの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
沿線名:JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
東京にサテライトオフィス有
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間程度
- 年収・給与
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年収660万円~1200万円。月給制 月額基本給37.5万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
年収に応じて給与体系は変動します
- 待遇・福利厚生
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・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)・社員買物割引制度あり(3/1~利用可能)・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり(入社1年後から利用可能です。)・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回※適性検査の実施の可能性がございます
書類選考→1次面接→最終面接