募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。同社はクラウドシフトを進めており、多くのシステムがオンプレミスからクラウドに移行したことにより、これまでの既存データセンタを中心としたネットワーク構成からクラウド、SaaS利用を前提としたネットワーク構成に変更していく必要があります。
- 仕事内容
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同社のネットワークの刷新を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案
・ネットワーク更改案件の推進、プロジェクトマネジメント
・ネットワーク担当として開発プロジェクトへ参画
※ネットワーク関連プロジェクトの実際の構築業務はベンダに依頼をしており、直接実装を担当いただくことはありません。ただし、調査やトラブルシュートなどでNW機器を操作いただく場合はあります。
■この仕事の魅力
・配属グループは、同社のシステムインフラ全般（ネットワーク、インフラ）を担当する部門のため、大規模ネットワークの設計・開発に加えて、AWS・セキュリティエンジニアと連携して業務を行うことが多く、AWSのネットワーク（DirectConnect、TransitGateway）やセキュリティを経験することができます。
・現在、ネットワークとセキュリティも含めて、どういう構成、どういうステップでシステムアーキテクチャの大幅な刷新を進めていくかを考えている段階のため、プロジェクトの初期段階から参画することができます。
・マネジメント、スペシャリスト両方の道を選択することが可能ですので、志向に併せてキャリアステップを積むことが可能です。 将来的に、ネットワーク部門の組織強化を予定しており、組織とともに成長することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・ネットワークエンジニアとしての実務経験
・事業会社でのインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
※アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり 月平均／20時間
- 年収・給与
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年収700万円～1200万円。9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり 月平均／20時間
- 待遇・福利厚生
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服装自由、寮社宅（社命転居の場合は借上社宅制度あり）、ファミリーマート共済会、社員持株制度、伊藤忠グループ関連優待、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出企業年金、副業可（個人事業主としての業務に限る）、育児介護勤務制度、育児時短（子供が中学３年生の年度末まで取得可）
【その他】
基本ご出社での勤務をお願いしておりますが、リモートワークは、状況により週1回程度利用可能です。転勤について、同社では基本的に総合職採用のため転勤の可能性がありますが、IT本部は東京本社にしかございません。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（1人目1万円/2人目8千円/最大5人まで支給）、住居手当（地域手当として支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～２回→オファー面談
