社内SE・システム管理
エンジニア(システム企画・開発)【東京】※完全週休2日制/年間休日129日
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-305336
社内SE・システム管理

エンジニア(システム企画・開発)【東京】※完全週休2日制/年間休日129日

BCホールディングス株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
個人の感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、BCホールディングスグループが新たな1歩を踏み出そうとしています。それに伴い、新しい仲間を集めながら切り拓きたいという企業の方針を踏まえ、今回の募集にいたりました。
仕事内容
【ミッション】
国内外10社展開中の同社にて、グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。

【仕事内容】
グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。(インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。)

【プロジェクト例】
・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS)
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれも満たす方
・WEBシステム開発のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
アクセス:JR線/新宿駅
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収550万円~700万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給/月額458,334円~、月額基本給337,720円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として120,614円~/超過分別途追加支給)
待遇・福利厚生

会員制福利厚生クラブ
グローイング・アカデミー受講制度
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接回数2回 ※筆記テスト有
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※スキル、ご経験によって選考回数が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
BCホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
中核企業であるビズキューブ・コンサルティングを含む関連会社10社で構成されているホールディングスカンパニーです。中核企業であるビズキューブコンサルティングは賃料改定コンサルティングという事業モデルで、コロナの中でも最高益を実現するなど、高成長を維持しています。「人材」「物件」「コスト」「集客」と飲食店を総合的にサポート、コンサルティングを行う成長企業です。

【事業領域・競争優位性】
上記の飲食店を総合的にサポート、コンサルティングできる各関連会社を有している事が同社の大きな強みです。特に中核企業であるビズキューブ・コンサルティングは賃料改定コンサルティングという新しいビジネスモデルで、急成長を遂げています。

【仕事・ミッションの醍醐味】
ホールディングスカンパニーである事から、経営との近い距離感の中で業務経験を積む事ができます。また、管理会計やポジションなど、自身で積極的に要望をする事で、業務を任せられる環境があります。
設立
2001年8月23日
従業員数
424名 (2022年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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