募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用です。3年以内の上場を目指す中で、上場企業レベルの情報セキュリティの知識・スキルを持った方がいないため、専門知識を持った方を採用します。
- 仕事内容
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社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。
セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■IT企画/社内DX推進
・グループ全社情報システムに関する戦略立案、予実管理
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
■社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク、入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理業務
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・必要に応じたインシデント対応
・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務
・セキュリティ対策推進
- 情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
- 情報セキュリティ教育
- 状況に応じたセキュリティ施策実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- IT系全般（システム開発、導入、セキュリティ対策など）に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
沿線名：各線／渋谷駅から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～1300万円。月給制 月額基本給 343,830円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として127,170円）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度・社内表彰制度・社員旅行・CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）・フリードリンク制度・MBA/MOT取得支援制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
１次面接：事業部長
２次面接＋適性・能力検査：現場担当者
最終面接：社長・事業部長
