募集要項
- 募集背景
- 社内基幹システムの大幅リプレイス計画の最中で人員不足により各メンバーへの業務過多が起きています。新たにメンバーをお迎えすることで、業務分担、業務量の平準化を目指しています。
- 仕事内容
-
販売管理・会計システムなどの新規開発（プロジェクト期間約5年で現在終盤に差し掛かっています）を主に担当していただきます。開発は、基本的にSIerと協働して進めていきます。
具体的には
・プロジェクトの仕様検討に伴うニーズ発掘やヒアリング調査
・開発や保守管理などはSIerと協して実行
【業務上のやりがい】
・社内SEとして、新規開発から運保守までを気通貫で担当することができます。作って終わりではなく、システムがみ出す成果を確認しながら、更なる進化（バージョンアップ）を図ることに携わることができます。
・ユーザーが求めるシステムの使いやすさ、経営層が期待するシステム導の効果を追求するため、社内の様々な々とコミュニケーションを深める機会があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
販売管理は会計システムの開発経験
【歓迎要件】
・Webシステムの開発経験者
・SQLの読み書き、テーブル（データ構造）の正規化ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地詳細：東京都千代田区九段南4-7-3
沿線名：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅から徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均40時間
- 年収・給与
-
年収600万円～700万円。月給制 月額基本給 280,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 功績表彰制度、善行表彰制度、ライセンス報奨制度、永年勤続表彰制度、自己申告制度、退職金制度、想像提案制度、社宅、保養所
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
-
面接2回
▼1次面接（現場のリーダークラス、人事担当の計2名）
▼最終面接（現場の部門長2名※場合により役員、人事の計3名）
最終面接前にSPIを受験頂きます。
