サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドインフラエンジニア(PL)リモートワーク可/ グローバル企業
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-316107
サーバ・ネットワークエンジニア

クラウドインフラエンジニア(PL)リモートワーク可/ グローバル企業

パナソニック コネクト株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
【配属部署のミッション】
最新の IT スキルにて、ビジネスに貢献することが最大のミッションです。

【具体的な仕事内容】
クラウド SI でのフロントSE業務が中心となります。
・AWS/Azure を使ったインフラ構築の案件をとりまとめるフロント SE がメインの業務となります。特に最近は IaaS だけでなく、サーバーレスでの構築が多くなっております。
・営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。
・進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。

【仕事の魅力】
SI を通じてお客様の課題を解決し、広く世の中のためになる仕事をしていることを実感できます。
最新クラウド技術を駆使して構築するため、エンジニアとしてのテクニカル スキルの向上が望めます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic ALLでのジョブチャレンジ、ローテーションを実現できます。
応募資格
必須
■必須経験・知識※下記いずれか
・事業会社において、SCM計画系、ERP、SFAなどの、システム企画/構想/設計/構築に携わった経験
・SI会社、コンサルティング会社にて、顧客企業へのSCM計画系、ERP、SFAなどのシステム導入に携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3ー1ー9/JR新横浜駅より徒歩10分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:なし
1日の標準労働時間:7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 32万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※年収に応じて給与体系は変動します。
待遇・福利厚生
[制度]持株制度,財形貯蓄制度,企業年金制度など
[施設]独身寮,社宅・住居費補助,保養施設,医療施設など
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
28,500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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