募集要項
- 募集背景
- 永続企業を目指す同社において、DXは非常に重要な課題と捉えております。DX推進をラインから切り離し、今回役員直下のポジションとすることで、より強力にDXを推進することとしています。
- 仕事内容
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アパートメーカーとしてSDGsを踏まえた永続企業を目指す同社において、
重要項目となるDX推進を役員直下でメインミッションとしてお任せします。。
■デジタル推進（新規事業、コスト削減）の企画
・既存システムの改善、新規システムの企画立案・選定・導入、システム会社・各部門との調整
(例)賃貸物件電子契約のシステム化(現在協力ベンダー選定中フェーズ)
・全社的な視点でのアナログ業務のデジタル化推進、システム統一
・社内IT教育(システム刷新の際など、社内向け導入支援や活用促進)
■自部門・PJのマネジメント
そのほかにも、スキルに合わせてセキュリティ対策やIT監査への対応も担っていただきたいと考えています。
【キャリアパス】
デジタルの活用、情報セキュリティ担当の責任者から、役員として会社経営を担うポジションを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・事業会社でのデジタル推進の牽引業務のご経験
・ベンダーコントロール
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
沿線名：東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分／JR山手線東京駅 徒歩8分／東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※時間外労働の有無：あり／月平均10～15時間時間
- 年収・給与
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年収600万円～866万円。月給制 月額基本給 428,571円～×12か月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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◇確定拠出年金制度(401K)、持株会
◇定期健康診断、ストレスチェック、外部相談窓口、キャリアコンサルティング
◇ベネフィットステーション、E-learningによる階層別研修
◇時短制度、資格取得支援制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）
規定カレンダー上では、土曜出勤の日もありますが、年次有給休暇推奨日としてほとんど休みとされているます。
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（SPI試験あり）
▼SPIテスト(言語・非言語・性格)
▼一次面接(採用担当)
▼最終面接(経営統括本部長)
