募集要項
- 募集背景
- 現在人事情報システムの運用整備・改修を上司にあたるマネージャがほとんど一人で行っております。その右腕となり運用・改修の業務を分担できる社員を採用します。
- 仕事内容
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人事情報システムのシニアスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。
・既存人事情報システムに係る運用整備
※使用ソフト：OBIC７、SHIFTEE、与之助等
・新規人事情報システムに係る企画、提案、導入
※使用予定ソフト：ORACLE、SmartHR等
【上司の特徴】
中途入社社員で、半導体部門の技術者畑の方です。
現在は人事部に異動しシステム回りの運用・改修を一手に担っています。
【「シニアスペシャリスト」とは】
管理職・一般職と分けた場合の一般職の最高位です。
先のキャリアは、管理職を目指していただくことができます。
【在宅勤務について】
週に2～3日在宅勤務を利用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事情報システム（HRIS）に係る運用整備、企画、提案、導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中野区中野４丁目１０番２号中野セントラルパークサウス６Ｆ
沿線名：JR各線中野駅、東京メトロ東西線中野駅 最寄駅から徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制 月額基本給 375,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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食事補助、社員持株会、各種貸付、財形貯蓄、保養所、自己啓発サポートプログラム、団体生命保険、積立共済年金、確定拠出年金制度、育児支援、介護支援等
定年65歳(役職定年60歳※管理職手当分は給与が減りますが、年ごとに段階的に減っていく緩和措置があります)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回 ※適性検査あり：SPI(言語・非言語)
▼一次面接(所属グループ長・マネージャ)
▼最終面接(人事総務部長・一次面接官のどちらかが参加します)
