デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UXデザイナー (リーダー候補)【パナソニックG/年間休日131日/リモート可 】
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-409311
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UXデザイナー (リーダー候補)【パナソニックG/年間休日131日/リモート可 】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体験価値・体験設計、およびユーザーのタッチポイントとなるスマホアプリ、WebアプリのUIデザインをリードする人材が不足していることによる増員採用です。
仕事内容
モビリティサービスに関するサービスデザイン/UXデザイン等を担当いただきます。

プロダクトマネージャー等と連携し、市場課題・ニーズの発掘、体験設計、ソリューション検討・開発を担当いただきます。
体験設計では、ペルソナ作成やカスタマージャーニーマップの作成、理想となるユーザーシナリオ等の設計を担当いただきます。
ソリューション検討・開発では、アイデア創出から具体的なユーザーインターフェーズ(UI)の設計を担当いただき、開発チームへインプットし、他の職種の方々と一緒になって開発推進しローンチ・サービスインまで担当いただきます。ローンチ・サービスイン後は、カスタマーサクセスにも関与いただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーリサーチ (設問設計、リクルーティング、アンケート調査、インタビュー調査、行動観察、分析等)
・ユーザーモデリング (ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、各種手法を用いたモデル化、等)
・ユーザー要求事項の明示 (コンセプトデザイン、ユーザーシナリオ等の体験設計、等)
・ソリューション検討/設計 (ユーザーストーリー、要件定義、ワイヤーフレーム、情報設計、デザインガイドライン、等)
・プロトタイピング
・UX評価 (専門家評価、ユーザビリティ評価、等)
・VOC解析、改善立案
・メンバーの育成、等

【得られる経験・知識】
・0→1の新規事業開発から、1→10、10→100の事業成長フェーズまでを経験できます。
・全社横断プロジェクトにも積極的に参加することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかの経験や知識を保有している
・製品やサービスの企画・設計開発段階でのデザインを手がけ、複数ローンチさせた経験
・サービスデザイン/UXデザインに関するプロジェクトリードの経験、およびメンバーの育成経験
・デザインに関する学術的知識
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線「鴨居」駅(北口)徒歩約10分
※リモートワーク可・出社頻度は基本週1回程度を想定していますが、相談可能です。

<受動喫煙防止策について>対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および国内外全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.75時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収750万円~1200万円。月給制 月額基本給 28万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】131日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
適性検査あり
▼1次面接(UXデザイン責任者 1名、SE担当 1名、開発担当 1名、人事担当者 1名)
▼2次面接(プロジェクト担当/責任者 3名、人事課長1名)
▼最終面接(室長1名、総括担当1名、人事部長1名)

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
33,000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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