募集要項
- 募集背景
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同社は年間150％の売上高成長率を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部（現：東証プライム）へ市場変更しました。
次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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QAプリセールスグループは、大きく２つの業務を推進しています。
(1)SHIFTの価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っています。
お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの一連のプリセールス活動をご担当いただきます。
お客様とエンジニア、同社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。
(2)お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しています。
（社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定）
従業員数も増加している中で、現場を理解し、支える重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・一連の提案活動（見積もりや提案、見積書や提案書の作成）
・案件の立ち上げ
・案件参画事例や成功事例の標準化
・認定制度の検討、制定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITシステムのプリセールス（提案、見積もり）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分／東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】諸手当（通勤手当、役職手当、残業手当など）資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※WEB面接可
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
