募集要項
- 募集背景
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日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めています。
最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用します。
- 仕事内容
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同社は、第三者検証という立ち位置より「ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること」を目指しています。
【お客様に対する支援内容】
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）自社製品を保有する企業：製品（新規／保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画
【担当領域】
人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生 等
【具体的な仕事内容】
▼サービスマネージャー
・営業、アカウントマネージャーと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
Lメンバー採用
LPMおよびPLの育成
L目標設定および人事評価
▼プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
Lプロジェクト計画（テスト計画／品質管理計画含む）作成／推進
L品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
L品質改善施策検討／提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験
・人事システム開発／導入プロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分／都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※東京、大阪、札幌、名古屋、福岡、仙台、広島に拠点有
※フルリモート前提社員として上記以外の地域からの就業も可能
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円～1500万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】諸手当（通勤手当、役職手当、残業手当など）資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
