社内SE・システム管理
【東京】社内SE(PM候補)◆エンエージェント独占求人/業界トップ企業のDX推進
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-340668
社内SE・システム管理

【東京】社内SE(PM候補)◆エンエージェント独占求人/業界トップ企業のDX推進

全保連株式会社

募集要項

募集背景
部門強化と今後のIT戦略を見据えた増員募集です。現在、安定した成長を見せていますが、募集部門に関しては、効率的な開発体制の構築、並びにベンダー偏重による、安定的な保守、開発業務が実現できておりません。基幹システム刷新や新規ソリューション開発、周辺システムの更改など、チャレンジしていきたい事柄は多分にある為、ご経験を有している方にご入社いただき、共に組織作りやプロジェクト推進を担っていただきたいと考えております。
仕事内容
【業務概要】
各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、開発業務をお任せいたします。

【採用想定ポジション】課長/主任いずれかのポジション
★これまでのご経験やスキル、ご希望、選考結果を踏まえてオファーします

【業務内容】
・基幹システム開発・保守運用:C#、SQLをメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用をお任せします
・Webアプリケーション開発:社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発をお任せします
・RPA開発:UIPath、WinActor等RPAツールを使用した、ロボットシナリオ開発を行い、社内の業務効率改善をお任せします
※上記業務と、ベンダーとの調整業務を業務量等鑑みながらお任せしていきます

【プロジェクト例】
アプリ:BtoCサービス、電子申込・電子契約、ERP
ソリューション:AIチャットボット、MA、eKYC,、SFA、ノーコード/ローコードツール、BI
セキュリティ:ゼロトラストセキュリティ、クラウドネイティブセキュリティ

【開発環境】
Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java, Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922
★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています
応募資格
必須
■必須要件 ※下記ご経験を有しており(3年以上)、(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・エンジニアとしてプロジェクト管理のご経験(3名以上)
(1)Java、C#での社内システム開発あるいはWebアプリケーション開発
(2)SQLを用いたデータ抽出
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
(最寄り駅)都庁前駅 または、各線新宿駅「西口」より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
年収・給与
年収720万円~800万円。年俸制 年俸制の12分の1を毎月支給 月額600,000円~、月額基本給580,000円~
※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります
待遇・福利厚生
定年後再雇用制度/定期健康診断/first call(健康面について24時間相談できる無料サービス)/福利厚生倶楽部/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金)/資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給)/各種研修制度(部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学、資格、経済、教養)など)/社内公募制度
※リモートワーク:週に2~3日実施中(担当プロジェクトの状況によって出社頻度の増減がございます)
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(筆記試験:なし)※カジュアル面談が発生する可能性がございます
1次面接(部長)→2次面接(開発部門長)→最終面接(人事部門長/技術部門責任者)

会社概要

社名
全保連株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
独自の「全保連家賃債務保証サービス」を通じて賃貸住宅に入居される方、そして賃貸物件のオーナーや管理会社の双方に「安心」をお届けしています。2001年に家賃保証サービスを開始し、全国に18拠点を擁する強固な経営基盤を実現し、累積保証件数も300万件を突破し、創業以来連続して大きな成長を果たしています。

■家賃債務保証サービスとは
賃貸物件に入居された方が、何らかの事情で賃料の支払いが滞ってしまった際、入居者に代わって、オーナーへ賃料の支払いを行うサービスです。
このサービスを利用することで、入居者は連帯保証人がいなくても物件を借りることができ、またオーナーは賃料リスクを払拭できる、いわば不動産と金融の両面から安心や安全を提供することができるサービスです。
設立
2001年
従業員数
669名(2022年3月末現在/派遣社員除く)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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