導入コンサルタント◆福利厚生◎/在宅勤務可能/大手家賃保証企業

全保連株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 増員募集です。業務効率化を図る為にリリースされた新サービスについて、スピード感をもって導入社数を増やしたいと考えており、募集に踏み切りました。

仕事内容: 不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進に向けリリースした家賃債務保証における管理システム「Z-WEB2.0」のプリセールスを担当いただきます。

◆業務内容
【日常的に実施】
・見込み顧客会社調査、課題検討/IT技術動向の把握
・マーケティング活動支援/インサイド、アカウント営業支援（技術支援）

【各顧客の状況に応じて実施】
・各種調査、検討/顧客課題ヒアリング
・顧客要望のフィードバック/機能検討、アカウントプラン検討
・顧客のIT戦略ロードマップ検討

【その他】
・小規模のイベントでのセミナー講演

◆担当サービスについて
賃貸管理に確かな安心をプラスする家賃保証システムですが、利用する上で毎月必要な作業や書類の作成に思わぬ手間がかかることもあります。Z-WEBなら、請求から契約書作成まで、手間を大幅に削減できます。
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000037541.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

応募資格

勤務地: 東京本社：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
都営大江戸線　都庁前駅徒歩4分　または、各線新宿駅「西口」より徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし

年収・給与: 年収600万円～720万円。年俸制　年俸の12分の1を毎月支給（月額500,000円～、月額基本給360,000円～）
月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として120,000円～/超過分別途追加支給）
※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています

待遇・福利厚生: 定年後再雇用制度/定期健康診断/first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）/福利厚生倶楽部/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）/資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）/各種研修制度（部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など）/社内公募制度
※リモートワーク：週に2～3日実施中（担当プロジェクトの状況によって出社頻度の増減がございます）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） /日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります

選考プロセス: 面接3回（筆記試験：なし）※カジュアル面談が発生する可能性がございます
1次面接（部長）→2次面接（開発部門長）→最終面接（人事部門長/技術部門責任者）

事業内容・会社の特長: ■事業概要
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
「全保連家賃債務保証サービス」を通じて賃貸住宅に入居される方、そして賃貸物件のオーナーや管理会社の双方に「安心」をお届けしています。2001年に家賃保証サービスを開始し、全国に18拠点を擁する強固な経営基盤を実現し、累積保証件数も300万件を突破し、創業以来連続して大きな成長を果たしています。

■家賃債務保証サービスとは
賃貸物件に入居された方が、何らかの事情で賃料の支払いが滞ってしまった際、入居者に代わって、オーナーへ賃料の支払いを行うサービスです。
このサービスを利用することで、入居者は連帯保証人がいなくても物件を借りることができ、またオーナーは賃料リスクを払拭できる、いわば不動産と金融の両面から安心や安全を提供することができるサービスです。