組織・人事コンサルタント
【リモートワーク可能】DX人材開発コンサルタント◎残業月10時間以下
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-411539
組織・人事コンサルタント

【リモートワーク可能】DX人材開発コンサルタント◎残業月10時間以下

株式会社豆蔵
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。

◆業務概要
・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発

【働きがい】
ご自身の知見を生かして、顧客の役に立つことができます。また、同社には様々なバックグラウンドを持つ優秀なITコンサルタントやエンジニアが多数在籍しており、それぞれ多様な専門分野を持っているのでご自身の学びにも繋がります。

◆魅力
・自由な働き方で顧客へ貢献できる
社員のほとんど (95%以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・ヒエラルキーを生まない評価制度
(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの3キャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
・DX、AI人材の育成に関連した業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
沿線名:各線 新宿駅から徒歩7分 ※リモート勤務可能

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均9.3時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円~、月額基本給500,000円~
残業代全額支給(ご評価によっては管理監督者での採用となる可能性がございます)
待遇・福利厚生
・エンジニアリング講座見放題
・リモートワークですが、コンサルタントのうち90%ほどが利用中です(プロジェクトに より、使用頻度は異なります)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
選考プロセス
面接2~3回(性格診断:有)
1次面接→(2次面接)→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
『1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える』
これが設立以来のキーメッセージです。

発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダー)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

<事業内容>
■ビジネス・ソリューション
■エンジニアリング・ソリューション
■デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション
■教育ソリューション
設立
2006年10月1日
従業員数
207名(2023年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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