プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM(セキュリティ関連ツール導入~全社展開)【東証プライム】※ハイブリッドワーク
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-394934
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM(セキュリティ関連ツール導入~全社展開)【東証プライム】※ハイブリッドワーク

トランスコスモス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化に向けた増員
仕事内容
【業務内容】
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入を行い、その運用ルール策定をお任せ致します。
インフラやクラウド(SaaS/IaaS/PaaS)の知識を活用し、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。

<主な業務>
●技術調査と適用検討
技術動向や市場動向の調査/ソリューションやツールの評価と適用可否の検討/技術トレンド分析と適用可能性の検討討/ソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築と運用ルールの策定
●セキュリティソリューションやツールの企画と導入計画の策定
基盤設計と構築、必要なハードウェアやソフトウェアの導入/ポリシーやガイドライン、運用ルールの策定と普及活動/運用における品質管理、機能評価(運用改善、是正対策立案)
●セキュリティ対策の運用状況の監視と品質管理
ソリューションやツールの機能評価と改善提案/インシデントや脅威の分析と是正対策の立案
●セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援
セキュリティインシデント検知・関係者報告/セキュリティ監視システムやログ分析ツールを使用して通知プロセスを確立/インシデントの重要度や影響範囲評価・原因や攻撃手法分析・インシデント対応プランの策定・対応手順作成/被害の拡大防止や情報の復旧・修復/インシデント報告書作成

【ポジションの魅力】
同社は多岐にわたる事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務をご担当いただきます。
全社へのサービス展開、新技術などへの取り組み、プロジェクトの支援を通じてセキュリティ専門家としての自己の成長を感じられることと思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下、いずれも必須
・ネットワーク/サーバなどインフラおける設計/構築/検証の全般的な経験
・ITソリューションや製品の適用検討経験(1件以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
アクセス:東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分、池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分、休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
年収・給与
年収600万円~800万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額50万円~、月額基本給50万円~
残業代全額支給
待遇・福利厚生

慶弔見舞金、結婚祝・出産祝 、財形貯蓄 、退職金(確定拠出年金導入)、保養所有、社販 ・社割有、スポーツクラブ優待、資格取得奨励金、各種社内研修
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅補助手当、時間外手当全額支給、結婚祝・出産祝
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回
一次面接(課長、リーダー層・人事)⇒最終面接(統括部長・人事)

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】
~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~

大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。
コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンター等バックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援でのフロントサイド等)の、大きく2事業で企業の利益拡大を支援しています。

コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンター等大手を中心に幅広い支援を行っています。

売上拡大領域(WEB)では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立する等、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/EC/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。

また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。
設立
1985年6月18日
従業員数
16,791名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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