プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ワークスタイル変革コンサルタント※MSテクノロジーの活用、柔軟な働き方
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-347411
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ワークスタイル変革コンサルタント※MSテクノロジーの活用、柔軟な働き方

日本ビジネスシステムズ株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
DXによる自社ビジネスの改革が進行する昨今において、ワークスタイルの変革にも関心が高まっている状況を捉えて、顧客への提案力増強を図るべく募集します。
仕事内容
クラウドサービスの普及により IT 部門の負担が軽減する中、デジタルトランスフォーメーションによる自社ビジネスの変革が新たな IT 部門のミッションとなっています。JBS のような IT ベンダーに求められることも、システム化構想策定やシステム企画・計画業務など、より上流の業務へとシフトしてきています。高度で顧客価値の高いサービスを提供することで、IT 企画/計画における顧客の悩みを解決し、デジタルトランスフォーメーションを推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・案件発掘&コンサルティング提案
各種コンサルティングのサービス説明・実績紹介/社内外のセミナー登壇/提案書作成/企業の経営層や IT 責任者へのプレゼンテーション
・コンサルティングデリバリー
課題や環境の調査・整理/分析・改善シナリオ作成/施策の計画およびスケジューリング/提案・実行/評価・修正
・後続 SI 案件の案件発掘・提案引き継ぎ
システム導入や運用プロジェクト担当への引継ぎ/新たな改善課題選定/定着化に向けた施策検討
・社内コンサルティングを通じた事例作成
・サービス企画・開発・マーケティングのためセミナー開催など

<コンサルティングサービス例>
・ワークスタイル変革コンサルティングサービス
・ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス
・コラボレーションスタイル診断サービス with Workplace Analytics
・Teams 活用シナリオ作成サービス
※特定の業界に偏らず、金融・製造・流通・メディア・サービスなど多彩なお客さまのコンサルティングを手掛けています。

【特徴】
・顧客システムを直接触る機会はほぼありません。顧客との会議、調査、検討、資料作成などが業務の大半です。
・相手となるお客さまはシステム部門に限らず、人事・企画部門の方などさまざまな部門の方と関わります。
応募資格
必須
以下、いずれか必須
・システム導入企画/立案、市場・製品調査比較検討の経験
・IT ソリューション提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365などの生産性ツール導入に関する経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
虎ノ門駅:徒歩5分
新橋駅:徒歩10分
※東京オフィスおよび各プロジェクト先

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給345,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月15時間分として42,240円~)支給。
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生

確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,特別
選考プロセス
面接回数:2回 ※WEB選考可能です
一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
日本ビジネスシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【IT業界を牽引、設立来黒字経営の安定企業です】
マイクロソフトが認定するゴールドパートナーであり、マイクロソフトの製品群を中心としたソリューションをはじめ、情報系インフラの構築、保守・監視・運用をワンストップで提供している同社。IT業界のなかでは珍しく、設立来連続黒字を出し続けている企業です。最近では三菱総合研究所と業務資本提携を締結を行い、IT業界内での影響も大きい企業です。

主要取引先:本田技研工業、三井住友銀行、電通、楽天、三菱商事、アビームコンサルティング、ナイキジャパン 等

【本社は虎ノ門ヒルズ!福利厚生も充実しています】
本社は虎ノ門ヒルズです。駅からのアクセスもよく、商業施設も入ることから、プライベートも充実させることができます。また同社の福利厚生も、資格取得~寮・社宅等まで幅広く実動しており、ご自身の希望される働き方に合った、環境を準備することができます。

※社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
勤務地が異なる社員同士の Face to Face のコミュニケーションを活性化するために、JBS は“人が集まりたくなる場所” を作ることにしました。
社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING は終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムには社員に市価と比べて非常にリーズナブルな価格で食事を提供しています。
設立
1990年10月1日
従業員数
2,296名(2022年9月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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