募集要項
- 募集背景
- コロナ禍でのワークスタイルの変化により、日立グループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーが必要となり募集します。
- 仕事内容
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【職務概要】
・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉（コントロール）
・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行
・利用者ニーズ/事業ニーズ（コスト効率最適化等）に沿った革新的な運営改善
・利用者サポートの取り纏め
【職務詳細】
・運用委託先の管理を含む、従業員向けPC等の提供・管理・回収（廃棄）までのライフサイクルマネージメント業務全般
・全従業員が使用する標準PCの選定と、各ベンダコントロール
・利用者ニーズ/事業ニーズ（コスト効率最適化等）に沿った運営改革・改善推進
・利用者サポートの取り纏め
【配属部門の特性】
日立グループのグローバルITインフラを、戦略から展開まで横断的にマネジメントしています。
社員の多様な働き方を支えるITインフラを提供しています。
【本ポジションが携わる主なサービス】
クライアントデバイス（PC）
・一般PCサービス：集中購買によるPCの価格低減やPC運用のセンタ集約による運用コスト削減を目的としたPC貸出サービス。
・データ揮発型PCサービス：必要なときに必要なデータのみをローカルに保存し、利用終了時にデータを揮発させることで高度な情報漏洩対策と自由な業務環境の実現を目的としたサービス。
・セキュリティPC：本体にデータを残さず、画面の表示とキーボードやマウス等の入出力のみを行う端末。 データの保持や実際の処理は、サーバ側の仮想PCで実施する。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれも必須
・ITに関する基本的な業務知識を有している方
・企業内OA管理の業務知識・経験を有している、或いはハードベンダ・レンタリース業界にてPC関連事業の経験を有している方
・WindowsOS等を搭載した端末事情に詳しい方
・社内外の関係者に対する調整業務経験・スキルを有している方
・プレゼンテーションスキル及び文章作成能力を有している方
・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日立システムプラザ新川崎：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分
JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋内に喫煙場を設置
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収600万円～950万円。月給制 月額基本給 361,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、財形制度、年金制度、独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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エントリー書類選考面接（２回）内定
