プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PL(次世代会計プロダクト開発/Ci*Xシリーズ)※東証プライム上場
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-409070
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PL(次世代会計プロダクト開発/Ci*Xシリーズ)※東証プライム上場

株式会社電通総研
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社プロダクト開発体制の強化
仕事内容
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズの以下のいずれかの役割をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、新バージョンのリリースに向けて裁量を持って業務を遂行いただきます。

・プロダクト開発プロジェクトマネージャ(計画、調達、進捗管理、品質管理など)
・ITアーキテクト(技術技術の選定、技術方針の策定、技術課題の調査・検証など)
・品質保証マネージャ(メトリクス収集と分析、テスト成果物のレビューなど)
・SREチームリーダー(CD/CIの推進、環境・構成管理・ビルド管理、自動化推進など)
・カスタマーサービスマネージャ(お問合せ対応管理、ナレッジの蓄積と活用、カスタマサービスの継続改善など)

【事業の概要】
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。
現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、決算領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトも提供していく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下の経験、スキルのうち、いずれか3つ以上を有する方
・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
・基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験
・システム開発におけるチームリーダー経験
・Javaでのシステム開発経験
・ソフトウェアテストの体系的知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区港南2-17-1
 JR品川駅から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社及び全ての支社
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋内に喫煙室設置
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日8時間15分働いたものとみなされます。
年収・給与
年収800万円~1170万円。月給制 月額基本給(445,000円~)×12か月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日8時間15分働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,介護
選考プロセス
面接2~3回
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※基本的に面接は2回ですが、ポジションによって3回の場合があります。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス(ISID)から株式会社電通総研に社名変更。

同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。
システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業グループになることを目指しています。

【事業概要・強み】
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。
設立
1975年12月1日
従業員数
1,842名(単体:2022年12月期)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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