社内SE・システム管理
シニアモバイルアプリ エンジニア※会員数1,800万人超へのサービス展開
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-400532
社内SE・システム管理

シニアモバイルアプリ エンジニア※会員数1,800万人超へのサービス展開

株式会社ニトリデジタルベース
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会員数の増加に伴いオンライン/オフライン双方の開発案件が増え続けていることによる開発チームの強化。
モバイル開発チームはまだ少人数ながら、今後急拡大していくことが想定されることから、チームの核としての存在を確保する為の増強。
仕事内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3,000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり、”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。

モバイルアプリの設計・開発・運用を担いつつ、チームの核として開発をリードしていただきます。
■モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■新規技術導入のための技術調査、検証
■チームメンバーの育成

<システム環境>
Kotlin/Jetpack Compose Swift/SwiftUI

<ポジションの魅力>
・ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
・1,800万人を超える会員(2023年12月時点)とつながるモバイルアプリの開発に挑戦できます。
・利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。
・経営サイドもITによる事業変革、事業拡大に大いに期待しているところがあり、今後も引き続きIT投資が拡大していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下、いずれも必須
・モバイルアプリの開発経験 (Swift or Kotlin)
・モダンなiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの導入経験
・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
・プロジェクトでチームのリード経験
・開発メンバーの育成経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区下目黒6-1-18
JR山手線 目黒駅より東急バス目黒消防署バス停から徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収900万円~1200万円。月給制 月額基本給 540,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
待遇・福利厚生

■退職金制度■社員持株奨励金■社員買物割引制度■健康施設利用助成金■育児支援制度 ※服装:ビジネスカジュアル
【その他】
リモートワーク補足:週2回、ローテーションでリモートワーク、自宅のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】在宅勤務手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)
書類選考⇒適性検査⇒一次面接(現場責任者)⇒二次面接(情報システム室長)⇒最終面接(役員)

会社概要

社名
株式会社ニトリデジタルベース
事業内容・会社の特長
ニトリグループは、強みを支えてきた情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、ニトリグループ全体としてのデジタルトランスフォーメーションを加速していきます。その実現に向けて、業界の垣根を越えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いをこめて、社名を「ニトリデジタルべース」としました。

「デジタルベース」には、デジタルトランスフォーメーションによる新たな購買体験の提供、グループの強みである広範なバリューチェーンの効率化を実現することが期待されています。さらに、グローバル事業その他事業領域拡大に向けた大規模プロジェクトが多数計画されており、「デジタルベース」はそれらにおいても中核的な役割を担っていきます

【ニトリのビジョン】
「世界の暮らし」提案企業へ <2032年 3,000店舗 売上高3兆円>

【ニトリのビジネスモデル】~製造業物流IT小売業~
商品企画からアフターサービスまでサプライチェーンの全てをニトリグループで完結
※製造・物流・小売といった全てのカテゴリーにおけるITテクノロジーの活用をデジタルベースが担います。
設立
2022年4月1日
従業員数
200名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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