募集要項
- 募集背景
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人を取り巻く社会課題に本気で向き合い続ける当社のなかでも、
少子高齢化により人手不足が深刻な「介護業界」への支援を行う『ナイス!介護事業部』。
私たちは、介護施設への人材派遣/紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。
★本ポジションの募集背景について
「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。
介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、
これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。
2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします!事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。
- 仕事内容
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医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。<具体的な業務内容>
※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務
▼営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理
<仕事の魅力>
・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。
・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。
・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■医療・看護業界での経験(営業職以外でも可)
■メンバーマネジメント/売上管理など 事業運営に携わった経験
■普通自動車第一種運転免許(AT可)
- 歓迎
- ■医療系特化の人材派遣/紹介の業界経験者
- フィットする人物像
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■事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
■メンバーに本気で向き合い育成をしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー、もしくはマネージャー
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1丁目20 西新宿室町ビル4階
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
- 年収・給与
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年収:4,500,000円~6,000,000円
月給:375,000円~500,000円
(月給内訳)
基本給:279,000円~372,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:96,000円~128,000円(時間外勤務45時間分に相当)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■給与改定:年2回(実績連動による)
■その他:各種表彰インセンティブ
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
- 休日休暇
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■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
- 選考プロセス
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STEP1:WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
通過の場合、履歴書と職務経歴書を送付ください。
※詳細はご案内させていただきます。
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STEP2:面接(1~2回)
基本的にWeb面接での実施を予定しております。
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STEP3:採用内定
※入社日はご相談に応じます。