人事制度・企画
人事課長候補◇採用教育、人事評価など◇ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MANP-165343
再掲載人事制度・企画

人事課長候補◇採用教育、人事評価など◇ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
高級輸入車正規ディーラーを運営するグループ本社の人事総務部課長職を募集いたします
1.採用活動(新卒、中途)
 採用計画、配置計画、予実管理
 会社説明会、書類選考、面接対応等

2.人材育成
 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営

3.人事評価制度
 設計や運用、改善

4.グループ5社のとりまとめ、部員マネジメント
応募資格
必須
・人事管理職業務の経験
・採用計画の立案、実施の経験/実績
・人事制度構築、運用の経験/実績
・採用(新卒・中途)業務の経験
・人材育成、研修経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長・課長候補
勤務地
世田谷区玉川台 用賀駅利用
年収・給与
700万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
確定拠出年金、車両購入支援制度あり など
休日休暇
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇 など
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営を首都圏にて行う企業様です。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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