募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【仕事内容】
クライアント(製薬企業)の新薬上市にあたって、市場分析、競合分析、顧客(医療従事者および患者・家族)分析等を行った上で、製品のブランディングやコミュニケーション戦略の立案を担当して頂きます。通常、代理店選定は、コンペという形で行われるため、企画立案能力のみならずプレゼンテーション力も非常に重要となります。
個人の能力を大きく発揮できるポジションですが、経験豊かな先輩やチームがしっかりとサポートしますので安心して業務に取り組んでいただける環境です。
■業務詳細:適性・スキルに応じて下記業務をお任せします。
・市場理解のための独自調査の実施・分析(定性調査、定量調査)
・コミュニケーション戦略(ターゲット戦略、ポジショニング戦略、市場導入戦略など)の立案
・コミュニケーションコンセプトの開発
・提案書の作成とプレゼンテーション
・個別プロジェクトにおけるクライアントの課題に対するソリューションの提案
・クライアントのワークショップへの参加
募集人数:1名
転勤:なし
出向:なし
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・ヘルスケア業界で3年以上(製薬企業等ヘルスケア業界での経験)
・Powerpointによる提案書(企画書)作成能力
・プレゼンテーションスキル
・医療用医薬品のプロモーション経験、プロモーションルールの理解
- 歓迎
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・製薬企業のプロダクトマネージャー
・医療用医薬品のプロモーションの経験(製薬企業MR、その他)
・英語力:中級以上(TOEIC800点以上)
英語文献読解において日常的に使用
※グローバルなプロモーション案件もある為、語学のできる方は活躍の機会が拡がります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員(無期雇用)
試用期間:有り ( 6ヶ月 )
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】
固定(定額)残業代制
就業時間:09:30 ~ 18:00 (フレックス制 コアタイム11:00-15:00)
休憩時間:75分 (12:15~13:30)
残業:月 40時間 ~ 50 時間程度
- 年収・給与
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600万円 ~ 899万円
キャリア・能力を考慮の上、当社規定により、処遇します。
※完全実力主義のフェアな給与体系です。
【給与条件】年俸制
参考年収:600万円~(月収:50万円~/月額基本給:33.5万円 ~)
月額基本給:33.5万円~+業務手当(164,740~)※月45時間の時間外手当を含む
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【待遇・福利厚生】
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・資格取得支援制度(社内規定による)
・社内英会話スクール
・社内イベント(納涼会、忘年会等)
・ベネフィットワン
・無料ドリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、お茶等)
交通費:上限5万円まで支給
残業手当:定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 164,740円 / 月
法定労働時間を超える時間外勤務が45時間を超えた場合、超えた時間分の時間外手当を支給。
深夜残業手当あり
【受動喫煙対策】
就業場所:原則禁煙(分煙)
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日 127 日
完全週休二日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
(2022年実績)
【年間有給休暇】
入社直後から付与
付与日数13日~20日(入社時の年齢により付与日数を決定)
入社時期により月割り計算あり
- 選考プロセス
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適性試験: 有り
面接回数: 2回