募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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社内外広報の最前線でご活躍いただきます。セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている同社の、
ゆくゆくはBtoBビジネス分野における広報戦略の立案、実行にもチャレンジいただけることを期待しています。
社内外に向けた"顔"として、広報業務全般を幅広くお任せします。
同社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしてご活躍ください。
＜業務詳細＞
社内外広報の最前線でご活躍いただきます。
ゆくゆくはBtoBビジネス分野における広報戦略の立案、実行にもチャレンジいただけることを期待しています。
※以下業務を、他メンバーと目線を合わせながら、チームで分担してご対応いただきます。
はじめはご経験の近しい業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきましょう。
【社外広報領域】
■プレスリリースやHP掲載文などの各種記事作成
■新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
■各メディアや関連団体、取引先に掲載されている自社情報の定期的な確認・更新依頼
■SNSなどオウンドメディアや、オンラインセミナー開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信
■情報リテラシー普及をはじめとしたCSR活動
【社内広報領域】
■web社内報の管理運営、コンテンツ企画
■web社内報の記事更新に向けた取材、ディレクション、記事の校正、部署間の調整
■業員間のコミュニケーション向上を図る施策立案、実行
■業界動向や自社掲載記事等のクリッピングと社内展開
＜配属部署＞
マーケティング部 広報課への配属となります。
若手も多く在籍しており活気ある組織です。
フラットなコミュニケーションでボトムアップな組織作りを続けています。
社歴や年齢にかかわらず、アイディアを出し合いながら、事業の成長を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社における広報領域での実務経験
- 歓迎
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■BtoBビジネスの企業での広報業務経験
■上場企業での広報業務経験
- フィットする人物像
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■フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
■チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
■社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
■地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
■インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収例：450万円～675万円（25歳～35歳例）
月収例：300,000円 ～ 450,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与基準額として月例給与×3ケ月分
※賞与の業績連動を踏まえた想定年収幅：450～720万円
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
月例給与には固定時間外手当（20H相当分）を含む
└所定内給与：222,680円～334,020円
└固定時間外手当：77,320円～115,980円※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給（上限30,000円/月）
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
