募集要項
- 募集背景
- 経営サポート強化(受注増に伴う増員及び時間外労働規制対応の強化)
- 仕事内容
-
施工管理及び設計積算を任せします。
・主に空調・換気・冷温水等の管工事
・上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等)
・建築物省エネに関わる設計・施工管理 等
【取り扱う商材】
・空調・換気・冷温水等
【部署全体の仕事の流れ】
1. 営業経由で依頼が来る
2. 設計を行う
（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
3. 積算、全体の工事費用の洗い出し
4. 見積作成
5. 施工管理
※増設工事が殆どになります
場合によっては直行直帰が可能です
エリアは基本的には岡山県を想定しておりますが、案件が遠方の場合は出張ベースとなります
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築業界、設備業界での技術職経験3年以上
（建築工事や衛生工事の施工管理、工場設備の保全業務など)
＜歓 迎＞
・1級もしくは2級の管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の保有者
・管工事施工管理の実務経験(5年以上)
・施工管理部署のマネジメント経験
- 歓迎
-
・1級もしくは2級の管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の保有者
・管工事施工管理の実務経験(5年以上)
・施工管理部署のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
-
年収500万円～620万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回(6月)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株制度
通勤手当(上限15,000円/月)
家族手当
資格手当
住宅手当(一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円)
管理職手当
住宅融資
共済会
社員旅行
社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
テレワーク可能
置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中
企業主導型保育園（社内保育園）
- 休日休暇
-
年間122日
※週休2日制、土曜・日曜・祝日休み
会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの1時間からの時間有給も取得可能です
- 選考プロセス
-
適性検査：有り(一次面接前日までにweb受験)
面接回数：2回
