募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、商品のブランディングおよび臨床開発ディレクターや臨床教育チームと連携し、製品を戦術的に導入するための開発をサポートいただきます。■各製品の市場を分析し、その機会を特定し、分析に基づいた戦略を立てる
■新製品の市場を特定する。全国の最新のプロシージャ情報を組み立て、解釈し、提示する
■開発チームと協力し、製品、手順、および市場に関するフィードバックを提供する
■臨床教育チームと協力し、新製品とプロシージャに関するCEトレーニングの必要性を見極める
■ブランディングおよび臨床開発ディレクターと密接に協力し、ブランド認知を通じてローカル市場での存在感を高める
■開発/臨床教育チームと協力し、製品のKOLを特定し、市場で製品を促進するために適切な会議／セミナーを見つける
■新製品の顧客嗜好性テストを実施する
■AMJが開催する学会でのセミナー開催時に、講師陣の窓口として活動する
■FIチームからのフィードバックのスクリーニングを行い、市場ニーズをキャッチする。そのフィードバックを、今後のビジネスチャンスにつなげる
■学会に参加し、動向を報告する
■臨床的な知識を必要とする場合、ブランディングチームをサポートし、ブランディング資料を作成する
■ラベルやDFUの作成において、米国や日本のRAチームをサポートする
■CER、製品登録、リコールのプロセスを促進し、必要に応じて顧客とのコミュニケーションを取りまとめる
【魅力】
■同社は米国・南カリフォルニアに本社をおくグローバル社員数5000名以上の医療機器メーカーです。
日本法人の設立は2010年ですが、日本でのビジネスはパートナー企業の協力のもと20年前から展開しており、高いシェアを誇ります。
■ウーンドプロテクターやジェルポイントで世界シェア7割を獲得しています。
その他の製品でも世界トップクラスのシェアを誇り、まさにグローバルリーディングカンパニーの地位を確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■OR経験を伴う医療機器業界でのご経験５年以上
■外科の医療機器のマーケティングデータアナリストのご経験
■ビジネスレベルの英語力
※米国との会議、交渉、メール等ができるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1300万円＜年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年4回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 残業手当
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】夏季休暇（4日）、年末年始休暇、私傷病休暇（1年度につき5日以内）
【年間休日】128日
