生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【岡山県瀬戸内市】プラント機械のメンテナンス会社で工場長候補
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:MCHU-31439
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【岡山県瀬戸内市】プラント機械のメンテナンス会社で工場長候補

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
瀬戸内工場の工場長候補(プレイングマネージャー)として、工場全体の管理を行うとともに新たな事業展開の起案など経営者とともに工場経営に携わっていただきます。
主な役割は、

・工程管理および外注等への発注
・現場スタッフの労務管理等(外国人労働者含む)
・機械加工、組立および溶接等の現場フォロー。
・瀬戸内工場における今後の事業展開について起案                                                                    

※瀬戸内工場は6名という少数メンバーであるため、プレイヤーとしての要素も強く、溶接や組立などの実務にも携わっていただきます。
また、同工場では現在EV関連業務をメインに行っているが、リソース活用による新たな事業展開の起案といった経営者目線での現場管理を必要とします。

※同社ではオーダーメイドによる製造、加工を行っています。
既に製造停止となっている部品(顧客の製品)の再生産(製造)など高い技術力を要し、そのため価格競争にも巻き込まれにくく安定的な利益を得ることができます。

※現工場長からの引継ぎ期間は1ヶ月を目安としますが、マネジメント未経験者の場合、しっかり成長機会を設けます。部下とともに成長できる組織を目指します。

※当面、瀬戸内工場の工場長としての勤務となりますが、将来的には本社工場(倉敷市粒江)へ異動の可能性はあります。
応募資格
必須
機械加工や組立、溶接などの実務経験をお持ちの方で、また、現場での業務にも取り組める方、課題解決に取り組み付加価値創造・新たな事業展開の起案ができる方、普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
マネジメント経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
瀬戸内市
勤務時間
08:00-17:00
年収・給与
年収:450万円~600万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(6月)
通勤手当(上限20,000円)
家族手当(5,000円/人(扶養親族のみ))
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度なし(現在導入検討中)
定年60歳(継続雇用制度あり65歳)※最大70歳まで(条件あり)
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝)
年間休日:120日
年次有給休暇
夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
選考プロセス
面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
水島エリアを中心とした大手化学メーカーを主要顧客に工場・プラントなどで使用されるポンプ、圧縮機、回転機などのメンテナンスを行っている。また、メーカーとの契約切れ機械に対しては、オーバーホールを行ったうえ、状況によっては新たに設計をするなど性能回復をし納品している。
近年では、電力系会社との新たな取引を始めており、さらなる顧客の開拓、新規事業のプロジェクト立ち上げなど拡大を目指している。
従業員の就労環境向上のため休日日数を増やしたり賃金改定を行うなど環境整備に余念がない。
また、ISO認証取得、SDGsへの取り組み、BCP計画の策定など同時並行的に進めている。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイツ中国
厚生労働大臣許可番号:34-ユ-010070紹介事業許可年:2000年
設立
1989年6月
資本金
8,000万円
代表者名
下山 克彦
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:11名
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
34-ユ-010070
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
広島・福山・岡山
登録場所
広島本社
〒730-0021 広島市中区胡町4‐21 朝日生命広島胡町ビル2F
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5中国新聞備後本社ビル5F
岡山キャリアセンター
〒700-0904 岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル15階
ホームページ
https://seisyain.mateschugoku.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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