サーバ・ネットワークエンジニア
オープンポジション(インフラ系職種)【国産初の政府クラウド/ デジタル赤字解消に寄与】
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-422752
サーバ・ネットワークエンジニア

オープンポジション(インフラ系職種)【国産初の政府クラウド/ デジタル赤字解消に寄与】

さくらインターネット株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
以下のポジションのいずれかへの配属を想定しての採用です。


・インフラ開発エンジニア
・基盤開発エンジニア
⇒さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスについて、機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。

・バックボーンネットワークエンジニア
⇒日本国内の代表的なIXや数多くの大手ISPと東京・大阪で接続を行い、高い可用性と圧倒的なトラフィック配信能力を実現がミッションです。バックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。

・生成AI向けインフラ開発エンジニア
⇒生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。


【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれか必須
・オンプレミス、もしくはクラウドサービスにおけるネットワーク機器,サーバなどを用いた仮想化基盤の設計構築,運用業務経験
・Linux/FreeBSDなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験
・サーバーアーキテクチャの設計・構築経験(特にミドルウェアの設計や開発に関連する経験)
雇用形態
正社員
勤務地
東京支社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F
アクセス:新宿駅から徒歩5分 
※現状は、フルリモートの就業想定です。必要に応じて出社の可能性あり。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均9時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 317,400円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として50,000円~)支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
通信費3,000円支給(フルリモートワークの場合、通勤手当・補助費の支給に一部規定あり)、次世代育成手当(子ども1人(20歳まで)につき13,000円を支給)、さくらの祝金(子どもが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、祝金を支給)、ショート30(効率的に働き、業務を完了すれば定時の30分前に退社可能)、副業可

【リモートワークについて】
日本各地からのフルリモートでのご勤務が可能です。
業務都合などで、所属拠点(東京、大阪、福岡、沖縄、北海道)に出社いただくことがございます。 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月25,000円)※その他の手当は福利厚生欄に記載
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回(3回面接となる可能性もございます。)
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→リファレンスチェック

会社概要

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。

【事業展開】
運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。

【働きがいだけでなく、働きやすさも】
残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。

*同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。
(2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による)
設立
1999年8月17日 (サービス開始: 1996年12月23日)
従業員数
単体590名、連結755名 (2023年3月末)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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