総務
【大阪/転勤なし】総務 【東証プライム上場/残業月15h】
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【大阪/転勤なし】総務 【東証プライム上場/残業月15h】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月12日~4月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
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【大阪/転勤なし】総務 【東証プライム上場/残業月15h】

株式会社メドレー
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
ワークプレイス担当(ファシリティ企画)として、定常的に発生するファシリティ業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。
大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点のオフィスの総務業務も行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
以下の業務を、東京オフィスのワークプレイス担当者と連携しながら実行いただきます。

(1) オフィス企画(ファシリティマネジメント)
オフィス新設時の外部パートナー連携
大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の運営
オフィス工事の企画
※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり

(2) 一般的な総務業務全般
会社備品管理、メンテナンス
会社使用物の購入、管理
オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス)
上記に関連する社内への周知や個別フォローなど

【働きがい】
現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般※希望があった場合のみ
応募資格
必須
業務企画・改善の経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル9F
アクセス:JR西梅田駅から徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
10:00-19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給 256,000円~×12か月+業績賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として60,000円~)支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■髪型・ネイル・服装自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種など ■通勤手当:あり(会社規定に準する/実費支給)■住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ■家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 完全週休二日(土・日)、祝日 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★

同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。 2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更となり、さらなる成長を遂げています。

●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」

〈同社の特徴〉
『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
設立
2009年6月5日
従業員数
722人(2022年12月現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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