募集要項
- 仕事内容
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□業務内容
(1) 製品開発のリード: ハードウェア、機械、光学およびソフトウェアの開発、要件の把握、検証、MCAD、ECAD、および製品保証について、間接的なリーダーシップの責任を負います。
(2) PD スケジュールの計画と追跡。 PD 活動のスケジュールを作成し、活動の実施を追跡します。
(3) 問題とリスクの管理: 技術開発の問題の特定と解決。
(4) リリース管理: プロジェクトをサポートするための部品表/仕様のタイムリーかつ正確なリリース。
(4) 設計品質ツールの管理: 設計レビューの調整、FMEA の完了、SCIF など。
(5) 非 PD 技術サポート: 非 PD 活動への技術詳細の伝達をリードします。
(6) 構成管理/変更管理/予算追跡: プロジェクトのリソースと予算の進捗管理
(7) サブシステム テスト活動: 検証/検証テストを承認するために、コンポーネントの初期テストを実行します。
- 応募資格
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- 必須
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・製品開発のリードエンジニアとしての開発経験（5年以上）
・クロスファンクショナルチームのチームマネジメント
・問題の特定と解決を含む、強力なプロジェクト計画スキル
・カーエレクトロニクス（メーター、HUD、ディスプレイ）の開発実績）
□言語：英語（ビジネスレベル、日本語も同様）
□OA: Excel/Powerpoint/Word/Outlook/Quality stastical software
- 歓迎
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＊その他できれば持っていて欲しい経験等
・カーエレクトロニクスにおけるシステムおよび組込みSWの経験
・日本企業（自動車OEMまたはTier 1サプライヤー）での実務経験
・社内外関係者との技術交渉。
・問題の特定と解決のための品質ツールの知識 (5-なぜ、フィッシュボーンなど..)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～50代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製品開発チームリーダー (PDTL)
- 勤務地
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横浜市,
名古屋市
- 年収・給与
- 1,100～1,200万円程度（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 社保など完備
- 休日休暇
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週休2日制（土・日：年数回土曜出社あり）、祝日（年数回祝日出社あり）、夏期、ＧＷ，年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇。年間休日121日以上
- 選考プロセス
- 書類審査、面接(英語によるインタビューあり）
