募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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経理部長として財務会計・管理会計及びそれにかかわる内部統制のブラッシュアップ、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
具体的には
・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成・監査対応
・経理業務プロセス及び管理仕組みの見直し・改善
・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
・各種会計・税務論点の検討
・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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さいたま市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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8：45-17-45
残業あり
試用期間３ヶ月（同一条件）
- 年収・給与
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年収594万から792万（月給45万円-60万円）
管理監督職に付き固定残業支給対象外
- 待遇・福利厚生
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賞与制度あり
福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間113日※月9～10日休み
本社は基本土日祝を中心に設定
- 選考プロセス
- 面接２回 web適性試験あり
