募集要項
- 仕事内容
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各業態のメニューブック・ポスター・店内外サインをはじめ、WEBページやバナー類、アプリ、さらには企業コミュニケーションツールまで、お客様のブランド体験を構成するビジュアルデザインをトータルでディレクションします。
トレンドを取り入れながらブランドの個性を生かすデザインを日々アップデートしてください。
店舗で使用する各種ツールや演出ギミックについても商品企画担当者と協同で作り上げることもあります。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・印刷物のクオリティコントロール（色・素材・形など）経験
・グラフィックデザイナーとしての実務経験
【歓迎経験】
・マネジメント経験（人数不問）
・アートディレクターとしての経験
・WEBサイトデザインの経験
・飲食店のメニューや販促物のデザイン経験
・撮影やモデルアサインに関する経験
・テキスト、コピーライティング経験
【想定人材像】
・自分でデザインを作り出す人（調整や取捨選択、コピーや引用だけではない人）
・ブランディングの考え方をきちんと持っている方
・コミュニケーション力や調整力がある方
・優先順位を判断しながら複数の業務をこなせる方
・納期を逆算したスケジュール管理ができる方
・デザインをアートだけではなく「商業ツール」ととらえられる方
・トレンドに敏感で、マーケティングセンスのある方
※デザイン制作テストあり。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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さいたま市中央区
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
試用期間３ヶ月（同一条件）
- 勤務時間
- 8:45-17:45／実働8h
- 年収・給与
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想定年収528万円～660万円のレンジでスキル、ご経験により決定
月収 400,000～500,000
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日113日・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 選考の流れ：応募（ポートフォリオ）→1次面接→適性テスト・デザイン制作テスト→2次面接→内定採用
