募集要項
- 募集背景
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＼立ち上げ期に伴い、組織やサービスの中核を担っていただくメンバーの募集です／
2023年1月に事業責任者1名でスタートし、2名のメンバーを中途採用。
現在は3名で運営をしておりますが、メンバー2名は人材紹介未経験者となります。
今後、事業拡大を図っていくためには、事業責任者と二人三脚で
走っていただける人材紹介の経験者の力が不可欠です。
メンバーをけん引していただきつつ、立ち上げ期の組織をともに
創っていただける方をお迎えしたく、募集を開始しました。
- 仕事内容
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ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの＜リクルーティングアドバイザー業務＞
リクルーティングアドバイザーを募集します。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく
両面コンサルタントをお任せする可能性もございます。
法人担当として以下の業務を担当いただきます。
・サービス導入の新規提案
自力開拓／他事業部との連携／営業同行
・求人ヒアリング
募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング／選考フォロー
候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）
＜キャリアアドバイザー業務＞
ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々
（面接対策や退職交渉フォローなども含む）
＜その他＞
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・メンバーの教育、育成
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方
またはダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方
- 歓迎
- ・マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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・裁量を持って働きたい方
・立ち上げフェーズの事業で中心メンバーとして携わりたい方
・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月※条件の変動無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 699万円
月給37.5万円～58.3万円
（内訳）
基本給：260,000円～434,000円
職務手当：90,000円～149,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
- 選考プロセス
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【書類選考】
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【面接※2～3回を予定しています】
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【内定】
