募集要項
- 募集背景
- 東海事業所をより大きな組織とする事を目的とした、事業運営人材の増員のため。
- 仕事内容
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40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役として活躍いただきます。
事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。
【具体的には】
■事業戦略の作成
∟黒字化体質にはなっているものの、ひと月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画
■顧客の開拓、単価交渉などの事業運営
∟現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行の元、顧客開拓など
■メンバのーマネジメント、育成
∟メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど
【働きがい/魅力】
・将来的には事業所の所長としてご活躍いただけるポジションです。
・転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます。
・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、安定した経営の中で新しい事にチャレンジできる組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業での勤務のご経験がある方
・事業運営のご経験がある方(規模問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄12階
沿線名：東山線 伏見駅より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均11.5時間
- 年収・給与
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年収921万円～1179万円。
月給制 月額基本給 61万1000円～80万2000円×12ヵ月＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、財形貯蓄・団体保険、NTTデータ社員持株会、相互扶助部年金、永年勤続表彰、資格取得支援あり(対象資格200種類)、定期健康診断、産業医無料健康診断 など 住宅手当(最大18,000円/月)、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、リモートワーク手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
