店長・販売・店舗管理
関西エリア/店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円等豊富な福利厚生が魅力!478~590万円
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CASS-3758
再掲載店長・販売・店舗管理

関西エリア/店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円等豊富な福利厚生が魅力!478~590万円

株式会社バサラダイニング
管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、
ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。
関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など
12業態45店舗を展開。
また出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、
出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、
成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。
<店舗の特徴>
商業施設の中の店舗がほとんどなので、こんな環境で仕事をします。
・深夜(22時以降)の営業なし!
・お食事中心でお酒の提供が少ない!
・商業施設で集客が強い!
・イオンモールを中心に新規出店の依頼も多い!1施設に複数店舗を出店できる当社独自の強み!

バサラダイニングの前身の会社は2007年に設立。
その後グループ会社の統合と海外ファンドが入り2023年に現会社名になり、
新たなスタートを切っております。

【入社支援制度】
入社後1年間で基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。
・入社後3か月20万円
・入社後6か月20万円
・入社後9か月30万円
・入社後1年 30万円
応募資格
必須
・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方
※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店長候補
勤務地
《大阪》
・大阪市(路面店)イオンモール茨木・イオンモールりんくう泉南
《京都》
イオンモールKYOTO・・イオンモール京都五条・イオン洛南
《兵庫》
イオンモール姫路大津 ・イオンモール姫路大津 ・イオンモール加西北条
イオンモール姫路リバーシティ-2F ・イオンモール姫路リバーシティ ・イオンモール姫路大津
《奈良県》
イオンモール橿原・イオンモール大和郡山
≪滋賀県≫
イオンモール草津
勤務時間
9:00~23:00でのシフト制。
イオンモール内の店舗がメインの為、
ほとんどの店舗が21:00または22:00閉店となります。
年収・給与
・初年度年収478~590万円
※入社支援金100万円を含む
・月給27~35万円
・賞与年2回(平均支給実績2か月分)
・昇給年1回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(マイカー/バイク通勤可能)
・社員寮完備・時間外手当/深夜手当
・資格手当・役職手当・住宅手当
・食事手当(配属事業部による)
・永年勤続表彰
制服貸与
休日休暇
年間休日107日
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日
産休・育休制度
介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接2回(基本オンライン)

会社概要

社名
株式会社バサラダイニング
事業内容・会社の特長
飲食事業(イオンモール内を中心にカフェ・レストラン・和食・とんかつ専門店などを展開)
創業は2007年。2023年にグループ会社を統合し現在の株式会社バサライニングとなる。
設立
2023年5月1日
資本金
5,000万円
従業員数
78名(正社員)、959名(アルバイト含む)

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株式会社シーエーセールススタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-04-ユ-0624紹介事業許可年:2003年
設立
2003年4月
資本金
5000万円
代表者名
兵澤清美
従業員数
法人全体:67名

人紹部門:10名
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-04-ユ-0624
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京
登録場所
紹介事業部
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2京王新宿三丁目第二ビル3F
ホームページ
http://www.ca-ss.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社バサラダイニングの転職・求人情報 25607642。関西エリア/店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円等豊富な福利厚生が魅力!478~590万円。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。