購買・調達
調達ソーシングバイヤ―(ソフトウェア)/電機/通信業界または製造業での調達バイヤー
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調達ソーシングバイヤ―(ソフトウェア)/電機/通信業界または製造業での調達バイヤー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月12日~4月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
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調達ソーシングバイヤ―(ソフトウェア)/電機/通信業界または製造業での調達バイヤー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務は事業ラインに近い位置で遂行しています。国内外を問わず、様々なビジネスパートナーを相手に、
要員アサインや単金交渉を行い、その結果は各事業のソフトウェア開発業務の確実な遂行・損益確保、
同社の事業貢献を実感できるやり甲斐ある業務です。
最初はプロフェッショナル配下で調達担当者として業務を遂行していただきますが、
能力に応じ担当事業部の業務をリーディングしていただくことを想定しています。
また、業務経験、知識の幅を広げるために2~3年後には他の事業領域や別の調達品種の調達担当を担い、
様々な領域にチャレンジいただくことを想定しています。
仕事内容
主としてメガバンク向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、
金融機関との共創プロダクトの企画・開発を行うチームの新メンバーを募集するものです。
【職務内容】
同社が請け負うソフトウェアの開発業務に必要となる要員リソースの調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の
社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。

【具体的な業務】
・担当事業部門の事業・技術・必要リソースを理解し、市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する
・受注案件や開発プロジェクトに関し、事業プラン・仕様に合致する最適なビジネスパートナーを
 上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。
・情報セキュリティ、法令順守に向けて、ビジネスパートナーや事業部門への指導・周知徹底を行い、
 CSR調達の徹底に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、同グループのサプライチェーン改革を
 グループメンバと共に遂行する。
応募資格
必須
◆主任の場合
・社会人経験 7~10年程度
・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー、もしくは開発生産部門で調達に準ずる業務の経験 
 3年以上(ソフトウェアリソース調達以外の経験で良い)
・MS-OFFICEツールの基本操作、EXCEL等でのデータ分析

◆担当の場合
・社会人経験 3~6年程度
・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー、もしくは開発生産部門で調達に準ずる業務の経験 
 3年以上(ソフトウェアリソース調達以外の経験で良い)
・MS-OFFICEツールの基本操作、EXCEL等でのデータ分析
歓迎
◆主任の場合
・ソフトウエア開発リソース調達の経験及び関連法規の知識(職安法、下請法、派遣法など)
・管理職配下で、担当業務のチームにおける実行リーダーとしての役割、若手の指導を担っていた経験

◆担当の場合
・ソフトウエア開発リソース調達の経験及び関連法規の知識(職安法、下請法、派遣法など)
・管理職やチームリーダーの配下で、担当業務のチームにおける調達業務の実行経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・取引先や社内関係者等の複数部門とのコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力
・課題解決に向けた分析、ロジカルシンキングができる方
・積極的に提案できる方、また提案を行動に移せる方
・チャレンジ精神があり、様々な事に好奇心を持ちアンテナを高くして対応できる方
雇用形態
・正社員を想定
勤務地
東京都港区(本社ビル)
年収・給与
・担当:年収500万 ~ 600万円程度
    月給25万 ~ 30万円程度(月額基本給 25万 ~ 30万円程度を含む)
・主任:年収680万 ~ 800万円程度
    月給35.5万 ~ 45.5万円程度(月額基本給 30万 ~ 40万円程度を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
・制度:確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設:保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当:個別厚生用家賃補助
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30~1月3日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
120年以上続く、日本を代表するICT企業
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