募集要項
- 募集背景
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当社は一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行う企業です。2012年の創業時より展開する人材支援事業では独自の支援体制を築き上げ、業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。
現在、事業規模の急拡大へ対応すべく体制の整備や運用の改変など、新たな企業ステージへ向かうための組織改革へ取り組もうとしています。（IPO準備中）
今回は、当社の基幹事業である人材派遣事業のオペレーションを担う沖縄支社の支社長補佐として、支社長と共に事業成長をリードしていただける人材を募集します。日本経済の基盤である第一次産業を支える一翼を担ってください。
- 仕事内容
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支社長と共に沖縄支社全体の統括・チームマネジメントをしていただく重要なポジションです。下記業務に一部プレイヤーとしても携わっていただきながら、業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などに取り組み、沖縄支社の体制を確立していただきます。
１、外国人材管理業務
・在留資格認定証明書交付等の各種申請業務
・定期報告のための報告書類作成
・随時報告のための契約書の作成および郵送手配など
２、沖縄支社で勤務するスタッフ（8～10名）のマネジメント
＜業務魅力＞
急拡大する企業の成長過程に接し、コアメンバーとして体制を牽引することが体感できます。また、次のステージへ向かう会社での業務改善および体制構築の経験は、将来に有効で希少なキャリアパスとなります。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当する方
・ホテルや飲食業、農業、介護などの外国人雇用実績のある企業にて就労のご経験がある方（もしくはそういった領域に強い興味関心がある方）
・5～10名程度からなる組織のマネジメント経験
・外国人雇用の実務もしくは管理のご経験
・外国人材の派遣会社での事業統括や経営企画のご経験がある方
・支社運営の責任者として、書類の確実なチェックや報告資料（PPT、エクセル、スプレッドシート等）の作成業務があるため、数値管理やITリテラシーも備えている方
- 歓迎
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・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験
・外国人の労働環境や雇用問題に詳しい方
・人材ビジネス経験者
- フィットする人物像
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・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
・本社、関係部署と早期に関係構築をし、報告・連絡・相談のコミュニケーションを円滑に行える
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・外国人材も多くグローバル化を目指す上で様々な意見や価値観を受け止め、チームとして協働することを好む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄支社
- 勤務時間
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★フレックスタイム制
コアタイム／11:00～16:00
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多いです
時間外労働有無：有
月の平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 549万円
（月給37万5千円～45 万8千円）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
（管理監督者として採用する場合は残業代なし）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務OK（週2回可）
■フレックスタイム制
- 休日休暇
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休日・休暇：
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→オファー面談
