SE(Web・オープン系)
【 保育業界のDX 】iOSエンジニア(園向けIoT領域)
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:JMAX-2312340
SE(Web・オープン系)

【 保育業界のDX 】iOSエンジニア(園向けIoT領域)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく
事業を展開しております。

保育施設向け総合ICTサービスである自社サービスは、
提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、
今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、
iOSエンジニアを募集します。
仕事内容
iOSエンジニアとしてBLEを活用した保育施設向けIoTプロダクトにおけるiOSアプリ開発・運用全般を担っていただきます。
【主な業務内容】
提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、
複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を
進めていくことが求められます。

家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、
サーバサイドエンジニアやインフラエンジニア、
プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、
自社サービスを始めとする自社プロダクトのモバイルアプリの
開発・運用を担っていただきます。

【期待する役割】
・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発における
 モバイルアプリ開発・運用
・プロダクトマネージャーやサーバサイドエンジニアなど
 他職種のメンバーと連携した仕様検討
・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み

【利用技術】
・言語: Swift
・バージョン管理: BitBucket/GitHub
・インフラ: AWS
・CI: Bitrise
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・ドキュメンテーション: Confluence
・チケット管理: Jira
応募資格
必須
・SwiftによるiOSアプリ開発・運用実務経験
・BLEを用いたモバイルアプリ開発のご経験
・リアクティブプログラミングのご経験
・ユニットテストを定常的に書いたご経験
・複数の関係者と仕事を進めていける能力
・リモートワーク環境におけるチーム開発のご経験
フィットする人物像
・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方
・自ら現状のシステムの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、
 協力してプロダクトを開発していける方
・未経験の技術に対して積極的にキャッチアップする意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

東京オフィス:東京都千代田区
勤務時間
09:30~18:30
※スライド勤務(時差出勤)対応
※残業時間は月20h時間程度です。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・賞与年2回・月給制・給与査定は年2回
・ご経験に応じて、ストック・オプション付与可能性有
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給・自己啓発補助
・副業許可・持ち株制度・PC貸与(希望するPCを選択できます)
・デュアルディスプレイ希望者貸与・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ
など
休日休暇
・完全週休2日制(土日休み)・国民の休日
・年次有給休暇(入社後すぐに1日付与)
・慶弔、夏季、年末年始休暇・入社時特別休暇(1日付与)
・生理休暇・結婚休暇・育休・産休・看護・介護休暇

■ワークライフバランスが取りやすい
完全週休2日制だから、プライベートとメリハリを持って
働くことが出来ます!
スタッフにも自分の時間を大事にしてもらいたい…
そう思っています。
また、パパママも多い組織ですので、
ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
選考プロセス
面接回数は2回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自社サービスの企画、開発、販売、運営
・AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発


【特徴】
2013年設立。“家族”をテーマに掲げ、テクノロジーの力で
より良い社会を創造すべく、サービスを提供している企業です。

現在は自社サービスブランドを通じて、
保育士・保育園に向けて複数の自社サービスを展開しています。

医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末、
顔認識などのIoTやAIなどのテクノロジーを駆使。
サービス導入は10000を超え、導入によって
約65%保育園の業務が削減。シェアも大きいです。

今後は、保育園向けのBtoB事業を軸に、保護者向けのBtoCサービスや
データの活用、アジア圏に向けた海外事業などを考えています。

保育園・幼稚園の先生や保護者が本来行うべき、
子どもと向き合うこと・触れ合うことに専念できる社会を目指し、
上場を見据えて成長を続けている企業です。



【ワンポイント】
・保育業界のDXを行い、家族や保育の社会課題を解決する
 社会貢献性の高い事業です。
 自社のサービスを全員で作り上げていく、サービスを良くしていきたい、
 という考えの人が多く働いています。
・現在はリモート勤務メインですが、訪問時には社員の方々が
 気持ちよく挨拶をしてくださるような社風です。
・家族を大事にしている社員が多く、
 中抜けや送り迎えなども支え合っています。
・外国籍の方も多く働いています。10ヶ国の方が10名以上働いています。
・平均年齢は36歳です。
・エンジニアでもプロダクトに対して企画から改善まで
 一貫して関与できます。
・技術選択の自由度も高く、チーム内で妥当と判断できれば
 新しい技術も取り入れます。
・技術勉強にも積極的であり、雑談やチャットメールで
 頻繁に意見交換など行われています。
 月1回ライトニングトークも行っており、開発ブログも運営。
設立
2013年5月
資本金
約40億円
従業員数
約220名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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