プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【 完全在宅勤務/フレックス/副業可 】 エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:JMAX-1855843
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【 完全在宅勤務/フレックス/副業可 】 エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
パブリッククラウドの市場は世界中で拡大を続けており、
その中でもGoogle Cloudは高い成長率を示しています。
日本国内においても、ハイブリッドクラウドやマルチクラウドの利用が
加速しており、Google Cloudを利用する企業・組織が増加しています。
このような背景から、弊社の事業は拡大を続けております。
弊社でのシステムエンジニアリングに一緒に挑戦してみませんか?
仕事内容
エンジニアリングマネージャー(テックリード)として
開発も、マネジメントもマルチにご対応頂きます。
【概要】
当社のエンジニアリングマネージャーは、
ITエンジニアを所属するユニットをリードすることで、
ITエンジニアのスキル向上に寄与するポジションです。
また、自身もエンジニアとしてITエンジニアリングに関わることが
できます。マネージャーとしても、エンジニアとしても、
成長することができるポジションです。(マネジメントと
エンジニアリングの比率については相談の上、決定します)

上場を視野に事業を飛躍的に拡大させていきたいと思います。
一緒にクラウド業界のナンバーワンを目指しましょう!

【事業内容】
・クラウド技術を活用したITシステムの開発
(システムエンジニアリング / システムインテグレーション)
・Google Cloudに関するコンサルティング / テクニカルサポート
・Google Cloudに関するトレーニングの提供

【業務内容】
・ITシステム開発をはじめとするITエンジニアリング全般
・技術的に成長できるエンジニアリング環境の整備
・エンジニアのキャリア形成に対する支援

【この仕事で得られるもの】
・モダンなITシステムの開発に求められる知見やノウハウ
・Google Cloudのプロダクトやサービスに関する知識
・GoogleのCloud Engineer, Cloud Architectなどの認定資格
※資格の試験費用負担や、取得後の毎月の手当などもあります。
応募資格
必須
・チームマネジメント、チームリーダー経験(チームの人数は問わない)
フィットする人物像
・マネジメントのキャリアに興味がある方
・チームワークが好きで、良いチームを作りたいと考えて動く志向を持つ方
・チームメンバーの技術レベル向上を通して、
 ご自身の技術レベルも上げたいと志向する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎全国からのフルリモートワーク勤務可能です
 リモートワーク手当として、月1万円の支給があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
残業時間:月20時間程度
※残業代は1分単位の、発生ベースで支払われます
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 1500万円
◇賞与:年2回(0.5+0.5=1ヶ月分)
◇昇給:年2回
待遇・福利厚生
・成果給・社会保険完備・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当・社内勉強会・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
・副業可能・社員研修・学習手当(年間3万円)
・資格手当・お祝い金あり(資格を3つ取ると6万円の支給)
・産休・育休制度あり
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ
 会社としてサポートします!
休日休暇
~年間休日120日以上~
・完全週休2日(土・日)・祝日・夏季休暇(5日間)
・年末年始・有休(半年後10日、以後法定通り)
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【特徴】
2016年に設立された、GCP(Google Cloud Platform)
プレミアパートナー企業です。
GCPを活用して、Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、
クラウドを活用したシステム開発等をワンストップで行い、
多岐にわたるユーザーの様々な課題を解決してきました。

今後、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析には
これまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になります。

そうなると世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開している
Google やパートナーシップ企業に優位性があることが想像できます。

来たるべく未来のために必要なサービスを提供し、技術の進化を
進めて行く、成長性と将来の可能性に富んだ優良テック企業です。


【ワンポイント】
☆GCPオフィシャルパートナーとしての確固たる地位を築いており、
 プライム・一次請けの立場として、導入から開発まで携わる事ができます
・資格取得への支援が厚く、一人当たり年間2~3個の資格を
 取得しております。資格取得に応じた手当の支給、学習や書籍購入手当
 として年間3万円の予算があります
・フルリモートワーク体制を敷いておりますが、出社時よりも
 コミュニケーションを重んじており、朝会や雑談会、にぎわうSlackなど、
 会話を大切にしながら業務を遂行する文化です。
 上司とのWEB1 on 1などもあり、方向性をしっかり固めながら
 業務に取り組める環境です
・24365なし、残業時間が少ないため、
 ワークライフバランスを取りつつ働けます
・フレックスタイム制度、フルリモートワーク、副業可能と
 働き方の自由度が非常に高いです
・離職率は3年で3%と非常に低く、起業ややむを得ない家庭の事情に
 よるものが全てですので従業員の会社への雇用満足度は高いです
設立
2016年
資本金
約1億円
従業員数
約320名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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