経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【「攻め」の中期事業計画を実行】GAMES事業(COO室)サービス運営責任者候補 ※退職金制度有
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:JMAX-1847135
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【「攻め」の中期事業計画を実行】GAMES事業(COO室)サービス運営責任者候補 ※退職金制度有

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大により増員募集です。
仕事内容
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / 月平均残業時間20~30h ★

【概要】
大手グループの中核企業であり、会員数2,800万人超の
オンラインゲームプラットフォームを運営する当社の
サービス運営責任者候補。

当社では今期以降、海外展開を軸に数年間で事業規模を2倍近くまで
拡大させるという「攻め」の中期事業計画を実行しており、
経営陣の直下で同計画実現の一環において国内外C向け
オンラインサービスの戦略策定・実行を担っていただける
中核メンバーを募集しています。

当社およびグループ全体として、
非常にフラットで風通しの良い組織・カルチャーですので、
入社後すぐにご活躍いただける環境となっています。

【職務内容】
・国内外でのダウンロードゲームの
 オンライン販売サービスのグロースハック
・若年層やスマートフォンユーザーの新規獲得に向けた
 サービス戦略立案、実行
・プラットフォーム事業の推進や戦略的アライアンスを通じた事業領域の
 多角化・他社とのアライアンスの推進、共同事業の企画・推進
・複数の事業部やグループ各社を横断したプロジェクトの企画・推進

【具体的な業務内容】
・当初のミッションとしては国内では最大シェアを獲得しているPC向け
 R18ゲームダウンロード販売事業の売上強化のための
 戦略策定・推進を担当いただきます。
 具体的にはユーザーデータや競合サービスの分析、プロモーション企画、
 UI/UX改善等を通じたサービス全体のグロースハックです。
・併せて、若年層やスマホユーザー等の新規顧客をターゲットにした
 オンラインサービスの設計・推進等も担っていただきます。
・将来的には会社全体のプラットフォームビジネス強化のための
 戦略企画や推進を行っていただきたいと考えています。

※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと
 密に連携を取りつつ、ご自身の意思決定のもと
 自立的・能動的にアクションプランの
 策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
応募資格
必須
※下記いずれか
・自社インターネットサービスの運営経験
・Web/EC販売などの事業会社におけるサービス責任者やマーケティング責任者の経験・実績が豊富な方
・ゲームやウェブ業界において事業開発・グロースハックの経験・実績が豊富な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00
※フレックス制
※月平均残業時間20~30時間
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1200万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
待遇・福利厚生
・正社員登用制度有
・退職金制度
・各種社会保険完備
・交通費支給(月上限5万円まで)
・年俸査定年1回
・私服勤務可
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
・慶弔

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・インターネット関連事業
・一般第二種電気通信事業
以上、2つの事業を行っております。

【特徴】
大手グループ企業として、サイトの構築からマーケティング、
フルフィルメント、カスタマーサポートまでのバックオフィス業務を
一手に担っております。
取り扱う商材は、FXやソーラー、動画配信、レンタル、
オンラインゲームなど多岐に渡り、固定概念に囚われず、
時代のニーズに合わせ様々な事に挑戦していることがこの企業の強みです。
また独占コンテンツの供給力も高く、様々なラインナップの魅力で、
20代後半から50代前半の男性を中心に約610万人の会員を確保、
トップシェアを誇っています。

【ワンポイント】
・社風はフラットであり、役職関係なく活発に
 意見交換が行われております。
・平均残業時間は20~30時間であり、
 エンジニアの方に働きやすい労働環境を提供しております。
・住宅手当や退職金制度もあり、定年まで働いて頂きたいという
 考えがございます。
・離職率は4%です
・勉強会が週1回行われており、技術好きな方が多いです
設立
1999年
資本金
1000万
従業員数
約1500名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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