募集要項
- 募集背景
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クレジットカード業界における強固なポジションは維持しながら、
当社の知識と経験を金融業界以外の業界向けに活用して
新市場の開拓に挑戦しています。
一例として、本格的なIP化が進む放送業界において、放送事業者、
番組制作者向けに、放送の品質を維持、向上する、
IPフロー監視ソリューションを高速データ処理技術を応用して
開発、販売しています。
また、クレジットカード決済のセキュリティ対策に使われていた
ハードウェアを利用して、自動車産業向けに応用し、
コネクテッドカーのセキュリティ強化を実現しました。
こうした今後の事業拡大に向けて、全体的な人員拡大を図っています。
- 仕事内容
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自社サービスにおけるインフラシステムの【具体的な業務内容】
提案、設計、構築、運用をお任せします。
大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱える
サービスにおけるインフラ部分を担います。
・パブリッククラウド（OCI、AWS等）への移行推進
・仮想環境の設計/構築/検証/保守（HW/OS/MW）
・HW/OS/MWの更改作業
【具体例】
・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計
・設計したインフラの構築（サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等）
・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進
・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング
・インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント
・仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案
・パブリッククラウドを活用したシステム更改
・外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを
構築/運用設計/維持
・ネットワークの障害対応（モニタリング/解析）
【体制】
・主に5～30名の開発体制です
・ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、
新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています
【業務の進め方】
・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、
タスクの確認を行っています
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
【自社開発製品・サービス例】
・カード決済におけるネットワーク接続や
銀行のATM接続を行うソフトウェア製品
・カードの不正使用検知サービス
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ上流設計（要件ヒアリングや全体設計など）の実務経験
・仮想環境、Linux系サーバの環境構築
・上記スキルに関する指導経験（部下や後輩や顧客に対して）
- フィットする人物像
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社会的にもキャッシュレス化が推進される中で、
サービス向上等が非常に活発な市場です。
顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを
とりながら熱意をもって対応いただける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道函館市 / 東京都中央区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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基本9:00～18:00
実際の残業時間：約30h
※時差出勤（スライド勤務）制
出勤時間を朝7時から10時まで自由に選択可能（コアタイム10:00－16:00）
※障害やリリース前にやむを得ず残業した場合に、
疲れをリセットしたり本来のあるべき姿に戻すために
使用できる時間代休の制度を導入しております
- 年収・給与
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想定年収：661万円 ～ 802万円
・給与改定：年2回
・賞与：月給5ヶ月分以上
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備健康診断、保健士健康相談、メンタルヘルス相談、
朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設
結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
産前産後休業・育児休業、介護休業、
育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、
メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、
社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト
テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、
女性・外国籍の方が多く在籍、リフレッシュスペース、
社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、
クロスジョブ制度、函館ステイワーク
キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、
社員旅行（海外・国内）、お茶会、財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
- 休日休暇
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年間123日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・夏期3日
・年末年始4日
・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
