募集要項
- 仕事内容
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成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。
■給与計算スタッフ
クライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアント企業の給与・賞与計算
※ご経験内容によっては他労務のお仕事をお任せすることがございます。
【同社の魅力】
幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい、解決へと導いていくのが
同社の特徴です。新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの
紹介が90%以上になっています。
やりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境と
なっています。女性社員の比率が50%以上、正社員以外の雇用形態の方が
40%以上など、その方に合わせた柔軟な働き方を選択することも可能です。
【組織構成】
ディレクター3名（全員女性）
マネージャー1名（女性）
シニア7名（全員女性）
スタッフ6名(男女比率1：1)
【変形労働時間制について】
1年間の変形労働時間制を敷いており、
標準勤務時間は8：55～17：55、
2・3・5・7・8月は8：55～17：25が勤務時間になります。
1週間あたりの平均労働時間は約37時間（実績値）ですが、
前後する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社、社労士事務所（会計事務所)等での給与計算のご経験
・100名以上の従業員数分のご経験
【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月～6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
新本社
東京都千代田区霞が関
※テレワーク場合により可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
標準勤務時間：8：55～17：55
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～600万円
※入社時に時短正社員も可(年収320万程度)
＜賃金形態＞
年俸制
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
・社会保険完備
・退職金制度
・チケットレストラン（食事補助）
・表彰制度あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
