戦略コンサルタント
【BIG4】IT・Technology関連ユニット【コンサル経験者向け採用セミナー】
掲載期間:24/04/11~24/06/05求人No:VOASK-EY/06
戦略コンサルタント

【BIG4】IT・Technology関連ユニット【コンサル経験者向け採用セミナー】

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルティング経験者向け採用イベントを開催することとなりました。

今回はAI&Data、CXT、RC-DGMの3ユニットに焦点を当て各ユニットのご紹介、特徴、採用で求める具体的な人材像
についてお話しさせていただく予定です。
仕事内容
弊社代表も参加予定となりますので、該当領域や、EYSCにご興味のある候補者様へ、ぜひお声掛けいただければと思います。

IT・Technology関連ユニット【Eコンサルティング経験者向け採用セミナー】

◆日時/形式
5月8日(水)19時00分~20時15分 オンライン開催(Microsoft Teams)

◆イベント内容 (計75分)
19:00-19:15  弊社代表近藤:EYSCの特徴や方向性、他社との違いなどお話します
19:15-19:30  AI&Data:部門紹介・今後の方針や求める人物像
19:30-19:45 CXT: 上記同様
19:45-20:00 RC-DGM:上記同様
20:00-20:15 Q&Aセッション
応募資格
必須
◆参加対象者
・コンサル経験者(過去在籍歴があり現在は事業会社/他業界在籍の方も含む)でEYSCへの選考に興味のある方
※すでに応募済みで選考中の方も参加可能です
※応募意思は不問です
雇用形態
正社員
勤務地
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
年収・給与
600万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度
休日休暇
■完全週休2日制
【その他休日・休暇】
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日
キャリアパス・評価制度
■育成体制について
Data and Analyticsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【EYについて】
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。

EY Asia-Pacificは6つのリージョン(Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea)、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。

成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

【EY Japanについて】
2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。
設立
2020年10月
資本金
4億5千万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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