募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容
当募集ポジションでは、当社メンバーのさらなる技術?・マネジメント?向上のために、
社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。
これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、
現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 能力開発部 能力開発室
■具体的な仕事内容
・業務分解、能力分解、能力測定による検定作成
・各種検定／教材開発業務
・導入手順や作成手順の標準化業務
※ご経験に合わせて上記のなかからお任せいたします。
品質保証、PM、営業、アジャイル、開発、UI／UXなどさまざまな人材育成・検定開発、および導入支援をお任せいたします。
具体的には、検定や教材作成のための能力分解と能力測定を実施し、新規教育サービス導入のコンサルティングを行っていただきます。
また、裁量権をもって進めていただくため、?ら考え、?動をされてきた方は存分にご経験と能力を発揮いただける環境です。
当社が考える教育は、まだ世の中にない独自性をもつ新しい教育です。
一緒につくり上げていただけるメンバーを募集しております。
ぜひ、私たちと一緒によりよい人材育成を目指しましょう！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ソフトウェア開発経験（5年以上が望ましい）
・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力
・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い
※社内教育経験不問です。
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 500万円～849万円
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
