募集要項
- 仕事内容
-
業務内容
フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。
また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、より成長させていくことを求めております。
具体的な業務内容
・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。
・新サービスへのフィードバックから自社サービスのバージョンアップなどを推進。
ポジションの魅力
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。
・新規事業の立ち上げという側面からもスピード感・裁量権を持って仕事に取り組めます。
・製品だけではなく、サービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。
・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT営業経験(3年以上)
・HR領域での業務経験、深い理解。
- 歓迎
-
・タレントマネジメントシステムの営業経験者
・人事評価などの設計に携わった経験者
チームの特徴
新規立ち上げのチームになりますので、フラットに様々な意見を取り入れつつチーム運営をしております。
こんな方welcome
・Saasのビジネスモデルに興味関心が強く、業界をリードしていきたい意欲のある方
・自身のセールス力を生かし、組織(チーム)で成果を最大化させたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】9:30~18:30
【休憩時間】60分
- 年収・給与
- 600万円~849万円
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
-交通費支給(月額上限3万円まで)
【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-慶弔見舞金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)
- 休日休暇
-
【休日/休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇