営業(法人向け)
BizOps / SalesOps
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanojinjer2
再掲載営業(法人向け)

BizOps / SalesOps

募集要項

仕事内容
業務内容
(1)売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月?1年程度)の施策の検討・実行
(2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進・実行
具体的な業務内容
【過去実施PJTなど】
・予算策定
・受注率改善PJT
ー 業界特化
ー 営業プロセス設計
ー 営業コンテンツ作成(提案資料、デモなど)
・セールスツールの導入
ー Salesforce
ー Account Engagement(旧Pardot)
ー Knowlege Work
ー Amptalk
ー Zoom Phone
ー ユーソナー
ー Sansan など
・新プロダクトリリース / 商品企画
・各種キャンペーンの企画・実行
ポジションの魅力
・売上最大化のための企画や提案だけでなく、実行や成果の創出までコミットできます
・組織を横断した複数のPJTを推進していくプロジェクトマネジメント経験を得ることができます
・データリテラシーやセールス・マーケティングツール(MA、SFA、BI)の運用スキル
応募資格
必須
・ミッション、バリューへの共感
・Excel、Google Spreadsheet、powerpoint、Googleslide等のPCスキル
・営業/営業推進/営業企画/経営企画/事業推進の業務経験をお持ちの方
または、営業経験3年以上の方
ー AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験
… KPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可
歓迎
・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解
・コンサルティングの経験
・予算作成・KPI設計経験
・セールスオペレーション、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験
・Salesforceの知識・運用経験 ・業務効率化や改善への強い意欲
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】9:30~18:30
【休憩時間】60分
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
【諸手当】
-交通費支給(月額上限3万円まで)
【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-慶弔見舞金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)
休日休暇
【休日/休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
バックオフィス業務の効率化を支援するSaaSプロダクトを展開しています。
創業から半年で約51億円を調達しており、
テクノロジーの力で持続可能な世界をつくること目指しています。
■バックオフィス向けクラウドサービスの企画・開発・運営
・人事向けプラットフォーム:人事管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム、前払給与サービス
・経理向けプラットフォーム:経費精算システム
・電子契約プラットフォーム:電子契約システム
・コミュニケーションプラットフォーム:Web会議システム、ウェビナーツール

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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