募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
業務内容について
◎詳細
複数チームを取りまとめるグループリーダーとして、部長直下で企画や大規模(20名～40名程度)のチームマネジメントをしていただくポジションです。
当社サービスは大きくCA組織とRA組織に分かれていますが、それぞれの組織で、エンジニア／IT企業のカテゴリ毎にセグメントを分けてチームを構成しています。さらに、そのセグメントの中でも複数にチームを分け、最小3名からなるスモールチーム制を取っています。
このスモールチームを取りまとめていただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・メンバーマネジメント（メンバー育成・数値管理・キャリア形成のサポート）
・組織マネジメント（数値管理・施策立案～実行・チームビルディング）
・他部署横断の施策遂行
・全社／事業部における研修の全体設計、登壇担当 など
その他、将来的には下記もお任せする可能性がございます。
・事業全体の中長期なビジョン決め～戦略策定
・新規事業の立ち上げ
はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして
一業務をお任せする可能性もございます。
◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せする可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。
組織について
◎当社サービスについて
当社サービスは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界におけるマネジメント経験1年以上
・複数関係者との業務調整を行った経験
・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案?実行まで一貫して行った経験
- 歓迎
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・IT業界における事業立ち上げ経験
・BtoC／BtoBの両方の営業経験
・20名以上のマネジメント経験
・マーケティング経験
・採用業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
下記より選択制
1.09:00～18:00
2.09:30～18:30
3.10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 500万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
