プロダクトマネージャー
プロダクトデザイナー(ポテンシャル採用)
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanoreve17
再掲載プロダクトマネージャー

プロダクトデザイナー(ポテンシャル採用)

募集要項

仕事内容
仕事についての詳細
業務内容について
◎詳細
当社グループが運営するサービスにプロダクトデザイナーとしてユーザーリサーチ/施策立案/UI設計まで関わり、チームで魅力あるプロダクトを作り上げていただきます。
◎担当プロダクトについて
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
◎この仕事で得られるスキル
・デジタルプロダクトのサービスにおける、調査/施策立案/UI設計/実装までの一連のデザインプロセス
・スクラム開発による、チームでの意思決定のプロセスや他職種とのコミュニケーションスキル
・事業戦略や効果検証の手法、モダンな開発環境など、マーケティングやエンジニアリング領域の知見
組織について
◎デザイン戦略室について
デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。
・プロダクトデザイングループ
・コミュニケーションデザイングループ
本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。
◎プロダクトデザイングループ
各事業部のサービスデザインを担当しており、単純にものを作るだけでなく、
「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。
担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、
メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、
マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。
◎デザイン戦略室の組織体制
・組織全体:正社員23名 / 業務委託 22名(2022年6月時点)
・所属チーム:事業部ごとに2名~5名程度


デザイン戦略室採用ページ
当社のデザイン組織について
募集要項
応募資格
必須
・正社員としての就業経験1年以上
・サービスやプロダクトにおけるデザインに興味のある方
・主体的にサービスやプロダクトの改善に取り組んだ経験のある方
歓迎
・ITに関わる業務経験(Webサイト制作、Web広告運用など)
・顧客の課題に対する施策立案~解決までの一連の業務経験(ITサービスのカスタマーサクセスなど)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間
下記より選択制
1.09:00~18:00
2.09:30~18:30
3.10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
年収・給与
500万円~549万円
待遇・福利厚生
休日・休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。
▼サービス一覧
・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)
 - 人材紹介/派遣サービス
 - スカウトサービス
 - エンジニア特化型QAサービス

・医療/介護領域
 - 看護師人材サービス
 - 看護師向けコンテンツメディア
 - 介護士人材サービス
 - 介護の人事を強くするメディア

・若年層領域
 - 新卒向け就職サービス
 - フリーター/第二新卒向け就職サービス

・海外領域
 - 外国人のための求人サイト
 - 外国人のための記事メディア
その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、
IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&A事業、SaaS事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開してきました。

誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。
その為、当社では年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。
今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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